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現(xiàn)在很多公司為了獎勵和留住對企業(yè)有重大貢獻的員工，都推出了股權(quán)獎勵機制，股權(quán)獎勵其實就是等于無償贈送，那么企業(yè)如何制定無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議才能既起到激勵員工的作用，而又能化解因股權(quán)贈送可能帶來的法律風險呢，今天我們就來學習一下公司股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議怎么制定。

公司股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議

轉(zhuǎn)讓方：

受讓方：

受讓方(姓名)系轉(zhuǎn)讓方員工，因工作業(yè)績突出，為轉(zhuǎn)讓方作出了較大貢獻，作為獎勵，轉(zhuǎn)讓方將股的股份(占公司現(xiàn)有股份的 %)轉(zhuǎn)讓給受讓方?，F(xiàn)雙方就有關(guān)事宜約定如下：

第一條受讓方受讓股份后即成為轉(zhuǎn)讓方的股東 。

第二條受讓方只享有該 股股份的收益權(quán)，不享有參與決策權(quán)、表決權(quán)等非財產(chǎn)權(quán)利。

第三條該股份所對應的權(quán)利是受讓方的人身性專屬權(quán)利，受讓方不得為轉(zhuǎn)讓、贈與、繼承等任何處分行為。

第四條受讓方在持有該股份期間不得以所持股份為自己或為他人設定抵押、質(zhì)押等擔保。

第五條該股股份作為獎勵無償轉(zhuǎn)讓給受讓方，受讓方不支付對價。受讓方在職期間無償占有該股份，在受讓方離職、退休或被辭退時，由轉(zhuǎn)讓方?jīng)Q定無償收回或繼續(xù)由受讓方持有。

第六條受讓方不享有查閱財務會計賬薄的權(quán)利。

第七條受讓方以其所持股份為限對公司承擔義務。

第八條受讓方持有該股份期間，如有違返公司章程及規(guī)定、損害轉(zhuǎn)讓方利益之行為，轉(zhuǎn)讓方有權(quán)決定無償收回所轉(zhuǎn)讓的股份，并不給受讓方任何補償。給轉(zhuǎn)讓方及其他股東造成損失的，受讓方承擔損失賠償責任;違反法律的，受讓方獨立承擔相應的法律責任。

第九條受讓方利用所持股份以轉(zhuǎn)讓方名義從事違法行為而使轉(zhuǎn)讓方承擔法律責任的，轉(zhuǎn)讓方可無償收回所轉(zhuǎn)讓股份，受讓方除需賠償轉(zhuǎn)讓方經(jīng)濟損失外還需返還其持有股份期間所獲紅利并向轉(zhuǎn)讓方支付轉(zhuǎn)讓方股本總額(受讓方從事違法行為時的股本總額)1%的罰金。

第十條受讓方對公司其他股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓的股份以及因特殊原因(如人民法院執(zhí)行)而轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，均不具有優(yōu)先購買權(quán)。

第十一條轉(zhuǎn)讓方減少注冊資本時，受讓方所持股份按相應比例減少;增加資本時，受讓方不具有優(yōu)先認購權(quán)，其所持股份不隨之增加，受讓方如欲購買新增資本應取得轉(zhuǎn)讓方同意，并支付相應對價。

第十二條本協(xié)議在轉(zhuǎn)讓方分立、合并、公司形式轉(zhuǎn)變時繼續(xù)有效，如發(fā)生本協(xié)議條款與轉(zhuǎn)讓方新的規(guī)定或新公司情形不相適應時，由轉(zhuǎn)讓方(新公司)決定是否繼續(xù)適用。

第十三條轉(zhuǎn)讓方變更公司形式時，受讓方所持股份如何轉(zhuǎn)換由轉(zhuǎn)讓方?jīng)Q定。

第十四條在發(fā)生轉(zhuǎn)讓方認為不能繼續(xù)由受讓方持有轉(zhuǎn)讓方股份時，轉(zhuǎn)讓方可不經(jīng)受讓方同意隨時無償收回所轉(zhuǎn)讓股份。

第十五條受讓方放棄股份應取得轉(zhuǎn)讓方同意，其股東身份自轉(zhuǎn)讓方同意通知書發(fā)出之日起終止，轉(zhuǎn)讓方無償收回所轉(zhuǎn)讓股份。

如受讓方未經(jīng)轉(zhuǎn)讓方同意無故放棄該部分股權(quán)，需向轉(zhuǎn)讓方支付人民幣100萬元的違約金。

第十六條受讓方違反合同第三條規(guī)定，受讓方所作的處分無效，轉(zhuǎn)讓方無償收回其轉(zhuǎn)讓的股份，受讓方應向轉(zhuǎn)讓方支付轉(zhuǎn)讓方股本總額1%的違約金。

因受讓方違約給轉(zhuǎn)讓方造成的損失的，受讓方應承擔賠償責任。

第十七條受讓方違反本合同第四條約定，受讓方將不再無償持有轉(zhuǎn)讓方的股份，自違約之日起受讓方所持股份即為有償股份，受讓方需向轉(zhuǎn)讓方支付其所持有股份相應的現(xiàn)金價值(股份價值以受讓方違約時轉(zhuǎn)讓方股份現(xiàn)值計算)。如受讓方拒不支付其所持股份的現(xiàn)金價值，轉(zhuǎn)讓方可依《中華人民共和國公司法》關(guān)于股東的規(guī)定追究其法律責任。

因受讓方違約給轉(zhuǎn)讓方造成的損失的，受讓方應承擔賠償責任。

此協(xié)議是雙方真實意思表示。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，工商行政部門備案一份。

轉(zhuǎn)讓方：

受讓方：

年月 日

以上就是公司股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議的具體內(nèi)容，對于公司無償獎勵給企業(yè)員工的股份目的就是為了能夠留住員工，使員工能夠獲得相應的利益增加對企業(yè)的歸屬感，但是獲得獎勵股份的員工離職，無疑會給公司帶來很大的損失甚至是無法掌控的法律風險，所以很多公司在獎勵給員工的股份方面都作出了相應的限制條款，比如員工一旦離職企業(yè)將無償收回獎勵股份，這樣做就會大大降低了企業(yè)承擔的風險。想要了解更多關(guān)于股權(quán)方面的法律問題，歡迎咨詢律霸.

如何確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力

如何認定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格?

公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓怎么樣才有效？