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并購重組復(fù)牌后股價會翻倍嗎?一家上市企業(yè)在進行重大變動的時候,是需要向證監(jiān)會申請停牌的即停止現(xiàn)行股票的股市交易,這其中當(dāng)然也包括并購重組。在完成變動后便會復(fù)牌。接下來,針對以上問題,律霸小編為大家答疑解惑。
一、并購重組復(fù)牌后股價會翻倍嗎
理論上講是有可能的,收購兼并行為對被收購或兼并的公司來說,會使人們對被收購或兼并的公司產(chǎn)生積極的預(yù)期,從而會使這些公司的股票價格上漲。雖然理論上來說對收購方來說不一定產(chǎn)生積極作用,但就目前發(fā)生在中國資本市場上的兼并收購決大多數(shù)對上市公司是有利的,因為對于并購方來說,注入這些公司的資產(chǎn)大多屬于優(yōu)良資產(chǎn),未來盈利前景較好。
二、并購重組的動因
1、獲取戰(zhàn)略機會
并購者的動因之一是要購買未來的發(fā)展機會,當(dāng)一個企業(yè)決定擴大其在某一特定行業(yè)的經(jīng)營時,一個重要戰(zhàn)略是并購那個行業(yè)中的現(xiàn)有企業(yè),而不是依靠自身內(nèi)部發(fā)展。原因在于:第一,直接獲得正在經(jīng)營的發(fā)展研究部門,獲得時間優(yōu)勢,避免了工廠建設(shè)延誤的時間;減少一個競爭者,并直接獲得其在行業(yè)中的位置。企業(yè)并購的另一戰(zhàn)略動因是市場力的運用,兩個企業(yè)采用統(tǒng)一價格政策,可以使他們得到的收益高于競爭時的收益,大量信息資源可能用于披露戰(zhàn)略機會,財會信息可能起到關(guān)鍵作用,如會計收益數(shù)據(jù)可能用于評價行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)的盈利能力;可被用于評價行業(yè)盈利能力的變化等,這對企業(yè)并購十分有意義。
2、發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)
主要來自以下幾個領(lǐng)域:在生產(chǎn)領(lǐng)域,可產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟性,可接受新技術(shù),可減少供給短缺的可能性,可充分利用未使用生產(chǎn)能力;在市場及分配領(lǐng)域,同樣可產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟性,是進入新市場的途徑,擴展現(xiàn)存分布網(wǎng),增加產(chǎn)品市場控制力;在財務(wù)領(lǐng)域,充分利用未使用的稅收利益,開發(fā)未使用的債務(wù)能力;在人事領(lǐng)域,吸收關(guān)鍵的管理技能,使多種研究與開發(fā)部門融合。
3、提高管理效率
其一是企業(yè)的管理者以非標(biāo)準方式經(jīng)營,當(dāng)其被更有效率的企業(yè)收購后,更替管理者而提高管理效率,當(dāng)管理者自身利益與現(xiàn)有股東的利益更好地協(xié)調(diào)時,則可提高管理效率,如采用杠桿購買,現(xiàn)有的管理者的財富構(gòu)成取決于企業(yè)的財務(wù)成功,這時管理者集中精力于企業(yè)市場價值最大化。此外,如果一個企業(yè)兼并另一企業(yè),然后出售部分資產(chǎn)收回全部購買價值,結(jié)果以零成本取得剩余資產(chǎn),使企業(yè)從資本市場獲益。
綜上所述,大家可以知道,問題并購重組復(fù)牌后股價會翻倍嗎?的答案。理論上企業(yè)在并購重組后股價是有可能翻倍的,首先在復(fù)牌后企業(yè)股價是沒有漲幅限制的,而且一家企業(yè)如果進行并購重組,市場對它的投資未來會給予積極的預(yù)期。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸三沙律師。
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簡介:
姜云章律師,法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)為四川弘澤律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責(zé)任感有效地為當(dāng)事人提供法律服務(wù),“受人之托,忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當(dāng)事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應(yīng)訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業(yè)過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復(fù)雜多變的社會關(guān)系中解決實際的案件,才能更好維護當(dāng)事人合法權(quán)益,才能給自己的當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此本律師一直致力于理論知識的學(xué)習(xí)和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智,以期實現(xiàn)自愿的最佳配置從而實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護當(dāng)事人的合法權(quán)益,自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠實守信、勤勉盡責(zé),最大限度地維護當(dāng)事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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