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在我國(guó)實(shí)行的是這會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，在這樣的前提下，公民手中有了更多的閑錢(qián)，因此可以進(jìn)行投資的形式也更加多樣，很多人都會(huì)選擇成立公司，但是公司的經(jīng)營(yíng)并不簡(jiǎn)單，有時(shí)候經(jīng)營(yíng)不善會(huì)出現(xiàn)破產(chǎn)，這時(shí)需要清算，清算中有的方案需要職代會(huì)通過(guò)，那么破產(chǎn)清算職代會(huì)時(shí)間內(nèi)必須經(jīng)過(guò)其通過(guò)的方案是什么呢？我們來(lái)了解下。

一、破產(chǎn)清算和職代會(huì)

破產(chǎn)清算是指宣告股份有限公司破產(chǎn)以后，由清算組接管公司，對(duì)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算、評(píng)估和處理、分配。清算組由人民法院依據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人士組成。所謂有關(guān)機(jī)關(guān)一般包括國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)、政府主管部門(mén)、證券管理部門(mén)等，專業(yè)人職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。職工代表大會(huì)是國(guó)有企業(yè)民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。員一般包括會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師等。

二、破產(chǎn)企業(yè)職工安置須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)

根據(jù)國(guó)家最新規(guī)定，對(duì)實(shí)施政策性關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)，職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)當(dāng)?shù)卣髽I(yè)兼并破產(chǎn)協(xié)調(diào)小組審核批準(zhǔn)。

規(guī)定還強(qiáng)調(diào)，凡是職工安置方案和社會(huì)保障辦法不明確的、資金不到位的企業(yè)，不得進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序。

正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)成規(guī)模裁減人員，人員裁減方案同樣要經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)討論。凡不能依法支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并妥善解決職工債務(wù)的，人員不得裁減。國(guó)有大型企業(yè)一次性減員超過(guò)一定數(shù)量和比例的，要事前向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。

規(guī)定還要求各地建立城鎮(zhèn)勞動(dòng)力抽樣調(diào)查制度，定期開(kāi)展全國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力抽樣調(diào)查，及時(shí)反映全國(guó)及各地的就業(yè)和失業(yè)動(dòng)態(tài)變化。建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制，在下崗失業(yè)總量接近或超過(guò)警戒線時(shí)，及時(shí)采取措施緩解矛盾。

在重點(diǎn)解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的就業(yè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移工作。對(duì)城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生普遍實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度，加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)，延緩就業(yè)壓力。對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)要公平對(duì)待，合理引導(dǎo)，完善管理，搞好服務(wù)，認(rèn)真清理不合理的限制政策，切實(shí)保障他們的合法權(quán)益。各類企業(yè)招用農(nóng)民工，應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

因?yàn)檫@是員工自身的自由，如果對(duì)企業(yè)的安置方案不同意可以選擇以其他的方式解決，我國(guó)法律主要依據(jù)當(dāng)事人意思自治原則，我國(guó)法律還規(guī)定職工的社保和安置方案不到位的是不能提前進(jìn)入破產(chǎn)程序的。

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