醫(yī)療糾紛防范中存在的問題有哪些
1、防范意識(shí)仍有偏差。
盡管醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療糾紛防范意識(shí)已經(jīng)得到加強(qiáng),但是,他們對(duì)醫(yī)療糾紛防范本身的認(rèn)識(shí)仍然存在問題。在調(diào)查中,幾乎所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員都存在這樣一種觀念:醫(yī)療糾紛防不勝防,不可能防!因此,他們認(rèn)為,醫(yī)療糾紛防范是必要的,可以減少糾紛的發(fā)生,但是不能花太多精力在防范上,而重點(diǎn)應(yīng)該研究如何應(yīng)付和處理醫(yī)療糾紛。我們認(rèn)為,恰恰是這個(gè)觀點(diǎn)導(dǎo)致很多醫(yī)院防范意識(shí)不強(qiáng),措施不得力,這也正是使醫(yī)療糾紛的發(fā)生有增無(wú)減的因素之一。醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員必須認(rèn)識(shí)到防范醫(yī)療糾紛,特別是防范醫(yī)療事故糾紛,是醫(yī)院工作的中心任務(wù)之一。
2、防范措施仍然不力。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),盡管很多醫(yī)院已經(jīng)有不少的管理制度,但一是這些制度本身還不完善,其科學(xué)性、合理性、切實(shí)可行性還值得研究。二是有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要出于管理形式上的要求才制定了相應(yīng)制度,而這些制度對(duì)執(zhí)業(yè)活動(dòng)的實(shí)際規(guī)范作用和效果如何,卻注意不夠或很少注意。三是有相當(dāng)一部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)在制度的嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和狠抓落實(shí)上也存在相當(dāng)多的問題。
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