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請(qǐng)求解散公司的具體情形有哪些?怎樣的股東可以提起解散股東之訴?公司法中關(guān)于解散公司有哪些法律規(guī)定?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 1461人看過(guò)

一、股東可以請(qǐng)求法院解散公司的情形

(一)概括情形

公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的。

(二)具體情形

1、公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì),公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

2、股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、公司董事長(zhǎng)期沖突,且無(wú)法通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)解決,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

4、經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。

二、解散公司之訴的原告

持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東。

三、解散公司之訴的被告

股東提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)以公司為被告。

四、解散公司之訴判決的效力

人民法院關(guān)于解散公司訴訟作出的判決,對(duì)公司全體股東具有法律約束力。

五、法律規(guī)定

《中華人民共和國(guó)公司法》

第一百八十三條 【股東請(qǐng)求法院解散公司的情形】公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。

最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定(二)》

第一條 單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十三條規(guī)定的,人民法院應(yīng)予受理:

(一)公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì),公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(二)股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)公司董事長(zhǎng)期沖突,且無(wú)法通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)解決,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(四)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。

股東以知情權(quán)、利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)等權(quán)益受到損害,或者公司虧損、財(cái)產(chǎn)不足以?xún)斶€全部債務(wù),以及公司被吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照未進(jìn)行清算等為由,提起解散公司訴訟的,人民法院不予受理。

六、案例

股東之間發(fā)生矛盾動(dòng)輒請(qǐng)求解散公司難獲支持

中國(guó)法院網(wǎng)訊 在封閉性、人合性較強(qiáng)的有限責(zé)任公司中,股東之間產(chǎn)生矛盾并不少見(jiàn),但股東之間、公司內(nèi)部應(yīng)當(dāng)積極解決矛盾,或者尋求其他可行的救濟(jì)途徑。在矛盾發(fā)展為不可調(diào)和之前,股東動(dòng)輒申請(qǐng)法院解散公司,很難得到法院的支持。近日,北京市第一中級(jí)人民法院就審理了一起此類(lèi)案件。

趙某與谷某原為同一單位的同事,后雙方共同成為單位下屬某天成公司的股東,并各占50%的股權(quán)比例。一開(kāi)始雙方合作尚可,后隨著合作的深入以及企業(yè)的發(fā)展,雙方之間的矛盾逐漸暴露并加深。趙某堅(jiān)持認(rèn)為,公司必須解散,故其向法院起訴請(qǐng)求解散公司。其主要的理由是:一、谷某擔(dān)任法定代表人后,存在侵害公司及股東利益的行為,導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難;二、谷某接手公司后,未給趙某進(jìn)行分紅,侵害了股東權(quán)益;谷某未將兩筆業(yè)務(wù)款交由公司財(cái)務(wù)入賬,侵害了公司及股東的利益;三、谷某成立的某公司經(jīng)營(yíng)范圍與天成公司完全相同,谷某將天成公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至該公司,導(dǎo)致天成公司收入縮水;谷某還將家中親戚招至公司上班;四、天成公司經(jīng)營(yíng)的主要業(yè)務(wù)出現(xiàn)了重大困難,主營(yíng)業(yè)務(wù)已經(jīng)無(wú)發(fā)展空間,公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損害。

一審法院經(jīng)審理后認(rèn)為:雖然趙某與谷某均持有天成公司50%的股權(quán),雙方在表決權(quán)上的平均分配確實(shí)存在公司難以形成有效股東會(huì)決議的可能,但鑒于天成公司的日常經(jīng)營(yíng)管理并非必須依據(jù)股東會(huì)決議方能持續(xù),且趙某也未能舉證證明其與谷某之間對(duì)于公司的重大決策事項(xiàng)因存在分歧而無(wú)法形成有效的股東會(huì)決議,同時(shí)亦未能舉證目前天成公司在經(jīng)營(yíng)管理方面存在何種經(jīng)營(yíng)困難。而對(duì)于谷某負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理期間是否存在違法或者違規(guī)的行為,趙某可依據(jù)法律規(guī)定依法提起訴訟或者通過(guò)其他渠道進(jìn)行救濟(jì),但在本案之前趙某并未采取該類(lèi)措施。綜合上述理由,該院認(rèn)為,天成公司經(jīng)營(yíng)管理權(quán)在兩股東之間的交接尚不滿(mǎn)一年,二股東雖存在矛盾,但未能證明該矛盾對(duì)公司或者股東產(chǎn)生了何等現(xiàn)實(shí)損害或影響,故對(duì)于趙某請(qǐng)求解散公司,該院不予支持。

趙某不服一審法院判決,向法院提起上訴,法院經(jīng)過(guò)審理后,當(dāng)庭駁回了趙某的上訴請(qǐng)求,維持了原判。

法官提示:

股東提起申請(qǐng)公司強(qiáng)制解散之訴有時(shí)并未窮盡其他救濟(jì)途徑,或者公司僵局狀態(tài)持續(xù)時(shí)間較短?!豆痉ā返谝话侔耸龡l規(guī)定了公司解散的條件之一是股東之間的矛盾“通過(guò)其他途徑不能解決”。部分股東在提起訴訟之前,并未行使其最直接的救濟(jì)途徑——股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)谔崞鹪V訟之后,法院審理案件的過(guò)程中,才象征性地通過(guò)報(bào)紙公告轉(zhuǎn)讓股權(quán)或者向其他股東通知轉(zhuǎn)讓股權(quán)。在這種情況下,其訴請(qǐng)很難得到法院的支持。而在通過(guò)其他訴訟,如股東代表訴訟即能解決公司問(wèn)題的情況下,股東直接起訴要求解散公司的,或者公司未召開(kāi)股東會(huì)時(shí)間未超過(guò)兩年的,其訴訟請(qǐng)求亦難以得到法院的支持。

另外,從我院已審結(jié)的案件情況來(lái)看:公司解散是解決股東間矛盾糾紛的最后手段,非必要不得輕易采取。除非是公司繼續(xù)存續(xù)將嚴(yán)重?fù)p害股東的利益,否則股東仍然有和解的可能,從尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的角度,亦不應(yīng)在尚有救濟(jì)手段未窮盡之前徑行適用,且亦不能排除某些小股東惡意訴訟、故意擾亂公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的情況,因此判決駁回股東申請(qǐng)的仍為多數(shù)。

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