【為您推薦】江陰市律師 延吉市律師 姑蘇區(qū)律師 泰和縣律師 冷水江市律師 平陽縣律師 社旗縣律師 錦江區(qū)律師

醫(yī)院與每個人的生活息息相關(guān)，就醫(yī)是重大的民生問題之一。但是當(dāng)我們就醫(yī)時，有可能也會遇到醫(yī)療糾紛，這時候就需要我們判斷醫(yī)院是否有醫(yī)療過失，那么如何判定有無醫(yī)療過失，醫(yī)療過失必須滿足哪些要件，律霸小編為您解答。

一、如何判斷有無醫(yī)療過失

醫(yī)療過失行為的構(gòu)成在法理上必須要滿足以下4個要件：

1、行為人有法定的注意義務(wù)醫(yī)務(wù)人員之所以能成為救死扶傷的職業(yè)人，就是因為其具備了從事醫(yī)務(wù)工作的必要條件，政府通過法律在允許其執(zhí)業(yè)的同時也賦予其相應(yīng)的執(zhí)業(yè)義務(wù)，以此來保護患者的利益。

法律規(guī)定醫(yī)務(wù)人員的注意義務(wù)既包括了憲法和法律的普遍性規(guī)定(它是作為每一個公民都要遵守的規(guī)則)，也包括醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)與業(yè)務(wù)方面規(guī)章制度所確立的一般性義務(wù)，還包括診療行為實施過程中的每一項具體義務(wù)。一旦醫(yī)患雙方發(fā)生了接觸，醫(yī)方行為人就產(chǎn)生了有約束的注意義務(wù)，這種義務(wù)隨著診療行為的進行而有著不同的內(nèi)容。例如在查房問題上，衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度》中就具體規(guī)定了科主任、主任醫(yī)師、主治醫(yī)生和住院醫(yī)師的具體查房內(nèi)容。它是醫(yī)務(wù)人員的法定注意義務(wù)。

2、行為人具有履行注意義務(wù)的能力法律只能要求那些有能力履行義務(wù)的人履行義務(wù)，所以行為人違反的這種注意義務(wù)必須是在當(dāng)事人已經(jīng)具有了相應(yīng)履行能力的情況下，也就是當(dāng)事人的職務(wù)身份具有了履行相應(yīng)注意義務(wù)的能力(即使事實上當(dāng)事人不具有，但為了保護患者的利益，也應(yīng)視其為具有)

當(dāng)事人是否具有了相應(yīng)履行能力應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事醫(yī)院的級別、當(dāng)事人的職稱和崗位等來判定。如對于每一個醫(yī)護人員來說都有救死扶傷的義務(wù)，但對于婦科的危急重癥就不能要求兒科的醫(yī)師有相應(yīng)的處理能力，同樣對于主治醫(yī)師也不能要求其具有主任醫(yī)師的水平。

3、行為人在客觀上能夠履行注意義務(wù)負有注意義務(wù)的行為人除了具有履行義務(wù)的能力外，還要是行為人在客觀上能夠履行他負有的義務(wù)才可能成為有過失的行為人。

也就是負有注意義務(wù)的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行并且是能夠履行注意義務(wù)但沒有履行才是過失行為。當(dāng)事人在客觀上是否能夠履行義務(wù)是個行業(yè)內(nèi)的規(guī)則認定問題，它不能按照日常生活規(guī)則來認定，而必須要經(jīng)過行業(yè)內(nèi)的自律組織(如各級醫(yī)學(xué)會組織的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家組或法院委托有關(guān)部門)來認證。

4、行為人沒有履行注意義務(wù)行為人有法定(或約定)的注意義務(wù)并不能構(gòu)成法律上的過失行為，只有在違反了應(yīng)盡義務(wù)的基礎(chǔ)上才有可能構(gòu)成過失(包括作為或不作為)

違反義務(wù)的原因并不是行為人不能履行該義務(wù)，而是應(yīng)當(dāng)履行并且能夠履行但行為人沒有小心謹慎、認真負責(zé)，結(jié)果導(dǎo)致了不良后果的發(fā)生。在司法實踐中，法院并不需要證明行為人在主觀上是否有疏忽大意或過于自信，只要行為人沒有履行法定的注意義務(wù)，并導(dǎo)致了不良后果的發(fā)生，而行為人并不是希望或放任不良后果的發(fā)生，就可以確定其行為是過失行為。

行為人的行為只要符合醫(yī)療過失行為的4個構(gòu)成要件，就應(yīng)認定行為人存在有醫(yī)療過失行為。

二、醫(yī)療事故損害賠償計算標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費賠償金額=已發(fā)生醫(yī)療費用(不含原發(fā)病醫(yī)療費用)+預(yù)期醫(yī)療費用。

2、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標(biāo)準(zhǔn)(患者因誤工減少的固定收入)。

3、住院伙食補助費=住院時間×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。

4、陪護費賠償金額=陪護天數(shù)×陪護人數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。

5、傷殘生活補助費賠償=傷殘等級×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費×賠償期限。

6、殘疾用具費賠償金額=普及型器具的費用。

7、喪葬費賠償金額=本市上年度職工月平均工資×6個月。

8、被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=被撫養(yǎng)人的人數(shù)×當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)×撫養(yǎng)年限。

9、交通費賠償金額=實際必需的交通費用單據(jù)數(shù)額之和。

10、住宿費賠償金額=住宿天數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標(biāo)準(zhǔn)。

11、精神損害撫恤金賠償金額=醫(yī)療)事故發(fā)生地居民年平均生活費×年限(死亡最長不超過6年，殘疾最長不超過3年。

小編就如何判定有無醫(yī)療過失，以及醫(yī)療事故損害賠償計算標(biāo)準(zhǔn)向大家進行了解釋，大家讀完之后對于認定有無醫(yī)療過失有了初步的了解。發(fā)生醫(yī)療事故以后，當(dāng)事人應(yīng)該及時的向?qū)I(yè)的律師進行咨詢，并且收集相關(guān)的證據(jù)。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸信陽律師。

護士發(fā)生醫(yī)療過失怎么處理？

醫(yī)療過失與醫(yī)療過錯的判定標(biāo)準(zhǔn)是什么

醫(yī)療過失鑒定費誰出？