【為您推薦】雙橋區(qū)律師 渭濱區(qū)律師 習(xí)水縣律師 竹溪縣律師 赫山區(qū)律師 靈山縣律師 崇州市律師
格式合同的問題,想必大家都不會覺得陌生,因它存在于生活的各個角落,像車票、船票、飛機(jī)票等都是格式合同,它是一種不會因人而異的擁有固定模式的合同,合同中的有關(guān)條款是預(yù)先擬定好的,不管你是否同意都必須要遵守,下面律霸小編為大家解析一下格式合同違約金法律支持嗎?
一、格式合同的定義
格式合同又稱標(biāo)準(zhǔn)合同、定型化合同,制式合同,是指當(dāng)事人一方預(yù)先擬定合同條款,對方只能表示全部同意或者不同意的合同。因此,對于格式合同的非擬定條款的一方當(dāng)事人而言,要訂立格式合同,就必須全部接受合同條件;否則就不訂立合同?,F(xiàn)實生活中的車票、船票、飛機(jī)票、保險單、提單、倉單、出版合同等都是制式合同、格式合同。
二、法律限制條件
1、采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明。(《合同法》第39條規(guī)定)
2、提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的,該條款無效。(《合同法》第40條規(guī)定)第三,對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用非格式條款。(《合同法》第41條規(guī)定)另,《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第24條規(guī)定,“經(jīng)營者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式做出對消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定,或者減輕免除其損害消費(fèi)者合同權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任?!?/p>
3、格式合同雖然具有節(jié)約交易的時間、事先分配風(fēng)險、降低經(jīng)營成本等優(yōu)點,但同時也存在諸多弊端。由于格式合同限制了合同自由原則,格式合同的擬定方可以利用其優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)地位,制定有利于自己、而不利于消費(fèi)者的合同條款。例如,擬定方為自己規(guī)定免責(zé)條款或者限制責(zé)任的條款等。但無論如何,格式合同作為社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的產(chǎn)物,必然有其存在的合理性,法律當(dāng)然不能因為格式合同的諸多弊端而取消格式合同的存在。因此,不斷完善格式合同,規(guī)定哪類不利于格式合同條款非制定方的條款無效、規(guī)定條款制定方的提示義務(wù)和說明義務(wù)即是合同法規(guī)范格式合同、保護(hù)條款非制定方利益的表現(xiàn)。
綜上可知,關(guān)于格式合同違約金法律支持嗎?這一回答是格式條款并非在任何情況下都可以成立的,所以在提供格式條款一方免除其自身責(zé)任,加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的,法律就會不予支持。另外就是提供格式條款一方如果未以明確方式提醒對方注意,那些對其不利的條款,依然不會起到應(yīng)有的法律效果。反之,如若明確提醒了當(dāng)事人,則應(yīng)遵循合同的條款。
合同撤銷權(quán)的除斥期間是多久
合同當(dāng)事人約定違約金的上限是多少?
合同成立后合同就一定生效嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
偷拍別人會被怎么處罰
2021-01-04拖欠工程款民事判決書怎么寫
2021-01-24監(jiān)護(hù)人死亡如何再確定監(jiān)護(hù)人
2020-11-10婚姻自由原則內(nèi)容包括哪些
2020-11-30訴訟離婚程序怎么走
2021-01-01抵押的房子能查封嗎
2020-12-28中國保監(jiān)會的主要職責(zé)是什么
2020-12-19商業(yè)銀行辦理資金清算程序有何規(guī)定
2020-12-22農(nóng)村無證土地糾紛怎么處理
2020-11-09如何避免租房定金糾紛
2020-12-15勞動局怎么認(rèn)定行為是勞務(wù)派遣
2021-01-11違反三性是否導(dǎo)致勞務(wù)派遣失效
2021-01-16將純勞務(wù)分包給自然人是否合法
2020-12-29離職員工有年終獎嗎
2021-02-04勞動爭議調(diào)解期限
2020-12-24什么情況被判定為勞動仲裁證據(jù)不足
2020-12-27勞動爭議幾年自動終止
2020-12-17定期壽險購買需要注意什么
2020-12-27保險合同訂立程序的特征
2020-12-04保險合同是如何構(gòu)成的
2020-12-10