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無因管理的構(gòu)成要件是什么？
無因管理的構(gòu)成要件是什么？
無因管理的構(gòu)成要件有三，即為他人管理事務(wù)，有為他人謀利益的意思，沒有法定或約定義務(wù)。
1、為他人管理事務(wù)。
管理他人事務(wù)，就是為他人進(jìn)行管理或者服務(wù)。這是成立無因管理的首要條件。但下列事項(xiàng)不能成為無因管理的對(duì)象：違法事項(xiàng)；不能發(fā)生債的關(guān)系的事項(xiàng)，如純粹宗教的、道德的和屬公益性質(zhì)的事項(xiàng)；依照法律規(guī)定必須經(jīng)本人授權(quán)才能辦理的事項(xiàng)；必須由本人親自辦理的事項(xiàng)，如結(jié)婚登記；不作為事項(xiàng)等。
2、有為他人謀利益的意思。
3、沒有法定或約定義務(wù)。
無因管理中所謂“無因”，就是指“沒有法定或約定義務(wù)”。沒有法定或約定義務(wù)是無因管理成立的重要條件。因此在下列情況下就不能發(fā)生無因管理：(1)管理人負(fù)有法定義務(wù)；(2)管理人負(fù)有約定義務(wù)。
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羅玉林律師執(zhí)業(yè)已經(jīng)20余年，曾在某國(guó)有交通企業(yè)(上市公司)法律顧問工作近十多年，先后接觸和辦理過各種類型的經(jīng)濟(jì)、民事、海事、海商糾紛、執(zhí)行等案件。熟悉企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)管理及各類案件訴訟操作規(guī)程和技巧，尤其熟悉合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、交通事故、醫(yī)療事故、婚姻家庭、損害賠償?shù)雀鞣矫娣煞ㄒ?guī)和政策性規(guī)定，有著豐富的訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 自1990年起從事律師職業(yè)，執(zhí)業(yè)以來，堅(jiān)持 “敬業(yè)勤勉、誠(chéng)實(shí)信用” 的服務(wù)宗旨，盡力為委托人辦好每一件案件，最大限度地維護(hù)了委托人的合法權(quán)益。
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