公司法董事救濟(jì)的法律依據(jù)是怎樣的

《公司法》第二十二條則規(guī)定：“公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷?！?/p>

董事會(huì)組成人數(shù)及任期

1、董事會(huì)組成人數(shù)

對(duì)于有限責(zé)任公司，《公司法》第44條第1款規(guī)定：“有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人;但是，本法第50條另有規(guī)定的除外?！钡?0條第1款規(guī)定：“股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理?！?/p>

對(duì)于股份有限公司，《公司法》第108條規(guī)定，股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。

董事人數(shù)原則上應(yīng)當(dāng)為奇數(shù)，以避免董事會(huì)表決僵局。董事會(huì)董事人數(shù)必須維持在法定人數(shù)以內(nèi)，一旦董事人數(shù)低于法定人數(shù)，股東會(huì)需召開臨時(shí)會(huì)議補(bǔ)選。

2、董事任期

根據(jù)《公司法》第45條第1款、第108條第3款、第67條等規(guī)定，董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿，連選可以連任。

三、董事的辭職與補(bǔ)選

根據(jù)《公司法》第45條第2款規(guī)定，允許董事在任期內(nèi)提出辭職。但董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定履行董事職務(wù)。

四、公司法規(guī)定董事長職權(quán)是什么

由于董事會(huì)是以集體決策的方式來對(duì)公司經(jīng)營管理的重要事項(xiàng)行使決策權(quán)的，它所代表的是公司全體股東的利益，因此，董事長可以行使的職權(quán)是在這個(gè)基礎(chǔ)上確定的。董事長是董事會(huì)

這個(gè)機(jī)構(gòu)的選舉人、主持人，他只能是代表董事會(huì)行使法律授予的職權(quán)，并不是一個(gè)個(gè)人的代表，因此董事長的職權(quán)有：

1、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;

2、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況;

3、簽署公司股票、公司債券。

副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職權(quán)時(shí)，由董事長指定的副董事長代行其職權(quán)。

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