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解析勞動(dòng)保險(xiǎn)合同糾紛案

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 748人看過(guò)

上訴人(原審原告):姚*華,女,漢族,1936年11月20日出生,系**索具制造公司退休工人,住址:沈陽(yáng)市沈河區(qū)南關(guān)路4l一332。委托代理人:張*和,系**公正律師事務(wù)所律師。被上訴人(原審被告):**索具制造公司,住所地:沈陽(yáng)市大東區(qū)機(jī)校街13號(hào)。法定代表人:周*孟,職務(wù)總經(jīng)理。委托代理人:羅*紅,女,1960年12月4日出生,漢族,系**索具制造公司工會(huì)主席。上訴人姚*華因勞動(dòng)保險(xiǎn)合同糾紛一案,不服沈陽(yáng)市大東區(qū)人民法院(2005)大民(二)權(quán)初字第240號(hào)民事判決,向本院提起上訴,本院于2006年4月3日受理后,依法由審判員王*麗擔(dān)任審判長(zhǎng),與代理審判員孟-雷(主審),代理審判員于*軍共同組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。經(jīng)審理查明:姚*華原系沈陽(yáng)市第五羊毛衫廠職工,1986年退休。1993年3月沈陽(yáng)市第五羊毛衫廠被**索具制造公司兼并。后姚*華得知**索具制造公司沒(méi)有按規(guī)定為其增加應(yīng)調(diào)的工資,姚*華要求**索具制造公司出示職工工資檔案未果,遂向大東區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,未予受理。另查,2000年9月姚*華參加社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌。原審法院認(rèn)為:勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)受法律保護(hù)。姚*華于1993年3月到**索具制造公司后,**索具制造公司一直未按規(guī)定為姚*華調(diào)資,侵犯了姚*華的合法權(quán)益,故對(duì)姚*華的訴訟請(qǐng)求應(yīng)予支持。對(duì)于姚*華要求補(bǔ)發(fā)1989年至1993年3月前調(diào)整的工資,其勞動(dòng)關(guān)系在此期間未在**索具制造公司,因此對(duì)該請(qǐng)求不予支持。且2000年9月開(kāi)始姚*華已參加社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌,故本院對(duì)姚*華要求補(bǔ)發(fā)社會(huì)統(tǒng)籌后應(yīng)調(diào)的工資,亦不予支持。關(guān)于1993年3月至1995年12月**索具制造公司應(yīng)欠工資數(shù)額,姚*華提出每月欠5l元,因**索具制造公司無(wú)法提供證據(jù),故應(yīng)按每月5l元計(jì)算。關(guān)于**索具制造公司提出此案已過(guò)仲裁時(shí)效的問(wèn)題,因無(wú)事實(shí)與法律依據(jù),本院不予認(rèn)定。原審法院判決:一、被告**索具制造公司于本判決發(fā)生法律效力后立即給付拖欠原告姚*華工資款6,518.90元(從1993年3月至2000年9月);二、駁回原、被告其它訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)50元由被告**索具制造公司承擔(dān)。宣判后,上訴人姚*華不服,提出上訴稱:1、原審法院沒(méi)有確認(rèn)應(yīng)調(diào)整增加的工資額;2、請(qǐng)求二審法院判決被上訴人補(bǔ)發(fā)企業(yè)被兼并前1989年至1993年2月的工資差額。被上訴人**索具制造公司答辯稱:原審法院判決無(wú)誤,請(qǐng)求二審法院依法維持原判。本院認(rèn)為:姚*華退休后,從1989年至2000年9月期間,沈陽(yáng)市第五羊毛衫廠與**索具制造公司均未按照規(guī)定為姚*華發(fā)放工資,因**索具制造公司已兼并了沈陽(yáng)市第五羊毛衫廠,所有債權(quán)、債務(wù)均由該公司承擔(dān),故**索具制造公司應(yīng)承擔(dān)沈陽(yáng)市第五羊毛衫廠未按規(guī)定發(fā)放的工資差額,現(xiàn)因**索具制造公司不能提供姚*華在沈陽(yáng)市第五羊毛衫廠的工資手續(xù),其從1989年1月至1993年2月收到的工資數(shù)額以姚*華提出的每月75元為準(zhǔn),按照姚*華的離退休人員待遇審批表顯示,姚*華1989年至1991年應(yīng)發(fā)工資為每月81元,故沈陽(yáng)市第五羊毛衫廠在此三年中每月少發(fā)姚*華工資6元,三年共計(jì)216元。姚*華1992年每月應(yīng)發(fā)工資為128.5元,故該廠1992年每月少發(fā)姚*華53.5元,全年共計(jì)642元。姚*華1993年每月應(yīng)發(fā)工資為171.5元,單位每月少發(fā)96.5元,該年1月、2月共少發(fā)193元。故沈陽(yáng)市第五羊毛衫廠于1989年1月至1993年2月共少發(fā)姚*華工資1051元,**索具制造公司應(yīng)當(dāng)給付。關(guān)于姚*華提出的請(qǐng)求二審法院確認(rèn)從1989年至今應(yīng)漲而未漲的工資差額,因姚*華起訴時(shí)同時(shí)提起了確認(rèn)與給付之訴,因確認(rèn)之訴與給付之訴屬兩種不同之訴,不能同時(shí)審理,故原審法院針對(duì)給付之訴進(jìn)行審理與判決并無(wú)不當(dāng)。綜上,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條一款(二)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

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