一、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?！奥毠っ咳展ぷ?小時(shí)，每周工作44小時(shí)”的作業(yè)時(shí)間稱為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

二、不定時(shí)工作制。不定時(shí)工作制是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種工時(shí)制度。例如：企業(yè)高管、推銷、貨運(yùn)、裝卸、長(zhǎng)途運(yùn)輸駕駛、押運(yùn)、非生產(chǎn)性值班和特殊工作形式的個(gè)體工作崗位的職工，出租車駕駛員等，可實(shí)行不定時(shí)工作制。不定時(shí)工作制的實(shí)行要按規(guī)定報(bào)批。

三、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工作制度，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。主要是指：交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)、石油、資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；亦工亦農(nóng)或由于手能源、原材料供應(yīng)等條件限制難以均衡生產(chǎn)工具的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工等。綜合計(jì)算工時(shí)工作制的實(shí)行要按規(guī)定報(bào)批。

四、非全日制用工。“非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主、勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，且每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式”。

非全日制工作的勞動(dòng)者，可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

非全日制勞動(dòng)合同的任何一方均可隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。雙方另有約定的，從其約定。

五、工作時(shí)間的計(jì)算。月工作時(shí)間=（365-104-11)/12=20.833(天）

六、休息時(shí)間。它是指勞動(dòng)者在國(guó)家規(guī)定的法定工作時(shí)間外自行支配的時(shí)間，包括勞動(dòng)者每天休息的時(shí)數(shù)、每周休息的天數(shù)、節(jié)假日、年休假、探親假等。