首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞資糾紛 > “保姆”加班工資怎么算

“保姆”加班工資怎么算

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 908人看過

國慶長假后，上班第一天，人們談?wù)撟疃嗟氖潜Ｄ吩摬辉撓硎芗影喙べY問題。教師劉女士為照顧多病的母親請了一位保姆，簽好合同每月付1500元，可十一長假剛過三天，保姆提出要三倍的工資，如果不給她就要休息。這讓劉女士傻了眼，給吧，這一下多出1000多元，不給，老人又沒人照顧。做保姆工作多年的陳*姨認(rèn)為，保姆也是勞動者，是靠自己的辛勤勞動換取報酬，應(yīng)該擁有權(quán)利享受法定假加班工資，雇主應(yīng)該將心比心，不付加班費(fèi)這不公平。那么保姆該不該享受假日三倍工資呢？記者從勞動部門了解到，家政服務(wù)屬于一種特殊的用工形式，保姆與雇主之間并不存在勞動關(guān)系，是雇傭關(guān)系，不在國家法定假加班工資范圍之內(nèi)。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，保姆與家政公司簽訂勞動合同，那么家政公司與保姆之間也就是勞動關(guān)系，所以家政公司應(yīng)該承擔(dān)這個責(zé)任。也有人建議，以后雇主與保姆提前協(xié)商，節(jié)假日該不該給加班工資，如果加班，工資怎么給、給多少，只要事先約定好，保姆與雇主之間的糾紛就會少一些。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論

我有類似問題？馬上聯(lián)系律師

李先鵬山東春水律師事務(wù)所丨山東濰坊

執(zhí)業(yè)證號：13707201510605955

民間借貸婚姻家庭交通事故刑事案件

簡介:

李先鵬律師，山東春水律師事務(wù)所專職律師，中華律師協(xié)會會員，畢業(yè)于高等法律院校，具有深厚扎實(shí)的法律知識和優(yōu)良的法律素養(yǎng)，在交通事故、婚姻家庭、合同糾紛等方面有多年的經(jīng)驗(yàn)，以維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益為其工作宗旨，實(shí)心實(shí)意為當(dāng)事人排憂解難，贏得廣大客戶一致好評。電話：18206483063。

咨詢我勞資糾紛

相關(guān)文章

專業(yè)律師快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+次