企業(yè)涉及到很多行業(yè)的東西，所以也會(huì)產(chǎn)生很多糾紛，為了維護(hù)出資人和出資企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，我國(guó)法律對(duì)于企業(yè)法律糾紛有明確規(guī)定，頒布了公司法律糾紛管理辦法對(duì)糾紛進(jìn)行規(guī)范。那么公司法律糾紛管理辦法內(nèi)容是什么?

一、企業(yè)法律糾紛案件管理若干規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，維護(hù)出資人和所出資企業(yè)的合法權(quán)益，保障國(guó)有資產(chǎn)安全，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，推動(dòng)所出資企業(yè)建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，規(guī)范所出資企業(yè)法律糾紛案件的管理，根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于市政府授權(quán)北京市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“市國(guó)資委”)依法履行出資人職責(zé)的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“所出資企業(yè)”)法律糾紛案件的管理工作。

本規(guī)定所稱企業(yè)法律糾紛案件，是指企業(yè)作為當(dāng)事人一方的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的經(jīng)濟(jì)糾紛和案件。

第三條 所出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)法律糾紛案件的管理，定期對(duì)本單位發(fā)生的法律糾紛案件情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)其發(fā)案原因、發(fā)案趨勢(shì)、處理結(jié)果進(jìn)行綜合分析和評(píng)估，建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度和有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。

第四條 所出資企業(yè)發(fā)生法律糾紛案件，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法定代表人統(tǒng)一負(fù)責(zé)，由企業(yè)總法律顧問(wèn)組織處理;未實(shí)行企業(yè)總法律顧問(wèn)制度的，由分管有關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人組織，有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)配合，企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)具體處理法律所出資企業(yè)依法獨(dú)立處理法律糾紛案件。企業(yè)法定代表人是處理法律糾紛案件的第一責(zé)任人。

糾紛案件。

第五條 出現(xiàn)法律糾紛案件，所出資企業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向企業(yè)法定代表人和總法律顧問(wèn)報(bào)告。

企業(yè)總法律顧問(wèn)或分管有關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員做好案件情況分析、相關(guān)證據(jù)收集等工作，制定切實(shí)可行的處理方案，妥善處理法律糾紛案件。

第六條 市國(guó)資委和所出資企業(yè)對(duì)法律糾紛案件情況實(shí)行報(bào)告制度。

有下列情形之一的法律糾紛案件，所出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市國(guó)資委報(bào)告，市國(guó)資委可予以指導(dǎo)：

(一)可能嚴(yán)重影響出資人合法權(quán)益的;

(二)可能對(duì)企業(yè)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生重大影響的。

第七條 所出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每年12月底前將本企業(yè)及子企業(yè)本年度發(fā)生的法律糾紛案件的匯總情況向市國(guó)資委報(bào)告。

所出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)督促子企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告本企業(yè)發(fā)生的法律糾紛案件匯總情況。

本規(guī)定所稱子企業(yè)，是指所出資企業(yè)直接出資設(shè)立的全資和控股企業(yè)。

第八條 所出資企業(yè)就法律糾紛案件匯總情況向市國(guó)資委報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)包括案件總體情況、原因分析、處理結(jié)果和改進(jìn)工作的對(duì)策措施等，并填報(bào)《企業(yè)法律糾紛案件情況匯總表》。

第九條 報(bào)送市國(guó)資委的報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

第十條 市國(guó)資委對(duì)所出資企業(yè)報(bào)告的法律糾紛案件匯總情況進(jìn)行分析，剖析典型案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的措施和建議。

第十一條 所出資企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人、有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)。因法律糾紛案件處理不及時(shí)或處理不當(dāng)，造成企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)損失的，市國(guó)資委將依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第十二條 所出資企業(yè)未按照本規(guī)定報(bào)告的，市國(guó)資委將予以通報(bào)批評(píng)。

第十三條 市政府授權(quán)市國(guó)資委管理的其他企(事)業(yè)單位參照本規(guī)定執(zhí)行。

所出資的企業(yè)發(fā)生法律糾紛案件的，企業(yè)法定代表人應(yīng)該統(tǒng)一負(fù)責(zé)，并有企業(yè)的總法律顧問(wèn)組織處理該糾紛，若企業(yè)沒有總法律顧問(wèn)的則應(yīng)該由有關(guān)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織配合。法定代表人應(yīng)該是處理糾紛案件的第一負(fù)責(zé)人。

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