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工傷鑒定最低幾級(jí)傷殘以及鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)，都可以報(bào)工傷。工傷傷殘是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)，是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定，即對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)...

一、聽力工傷鑒定級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)是什么 根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定?職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T?16180-2014標(biāo)準(zhǔn)，工傷造成聽力功能障礙的，可以評(píng)定為以下幾級(jí)傷殘，分別為： 四級(jí)：雙耳聽力損失≥91dB 五級(jí)：雙耳聽力損失≥81dB 六級(jí)：雙耳聽力損失≥71dB...

什么時(shí)候去做傷殘鑒定 1、對(duì)于損傷可能導(dǎo)致并發(fā)癥和后遺癥的，如涉及中樞或周圍神經(jīng)系統(tǒng)損害、視聽功能障礙、關(guān)節(jié)功能障礙、毀容、可能出現(xiàn)并發(fā)癥影響鑒定結(jié)論的，在并發(fā)癥和后遺癥沒有確定之前，委托傷殘鑒定的時(shí)間不宜過早，否則，傷殘鑒定的等級(jí)低于實(shí)際的等級(jí)，對(duì)傷者不利。 ...

江蘇工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有什么新變化呢? 江蘇的新文件里面提到將工傷等級(jí)劃分的更加的詳細(xì)了，也同時(shí)放寬了范圍，是許多因工受傷的人員可以得到保護(hù)。 江蘇工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的變化具體方面 5月1日起，江蘇省傷殘勞動(dòng)者進(jìn)行初次勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，將按照最新發(fā)布的《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷...

什么是工傷鑒定，包括哪些內(nèi)容 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置...

勞動(dòng)能力鑒定傷殘?jiān)u定和傷情鑒定的聯(lián)系和區(qū)別 一、一般來(lái)說(shuō)，傷殘鑒定種類包括勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘鑒定)、傷情鑒定(意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘)、傷殘鑒定(大部分是交通事故類)。 二、三者區(qū)別： (一)工傷鑒定 1、廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。狹...

鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局3月26日透露，5月1日起，鄭州市將實(shí)行新的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是職工享受工傷待遇的依據(jù)，新的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)將醫(yī)療依賴劃分為一般醫(yī)療依賴和特殊醫(yī)療依賴，將護(hù)理依賴與分級(jí)原則掛鉤，取消了一些實(shí)踐中爭(zhēng)議較大的提法。 據(jù)介紹，對(duì)于今年...

勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)規(guī)定區(qū)別在哪兒 勞動(dòng)能力鑒定它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。 勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。 從程序上來(lái)說(shuō)，是先鑒定后評(píng)殘。從范圍來(lái)...

勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。 從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。從程序上來(lái)說(shuō)，是先鑒定后評(píng)殘。從范圍來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些，即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定，其主...