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皮膚過敏可以做工傷鑒定嗎如果是工作原因?qū)е碌倪^敏，那么需要判定過敏源是否工作環(huán)境中存在的。如果是工作環(huán)境中存在的，那么是可以認(rèn)定為工傷的。此時就可以申請進行工傷鑒定。如果不是由于工作原因在工作過程中導(dǎo)致的過敏，則不屬于。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之...

員工在家受傷休息開不開工資員工在非工作時間地點受傷，若該條件滿足工傷的情況下是可以享受到帶薪的休假的;若公民不屬于工傷的情況下，一般的受傷事假只能按照單位相關(guān)制度進行休息而不一定享受到帶薪?！豆ｋU條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工...