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外來務(wù)工人員勞動(dòng)合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 159人看過


外來務(wù)工人員勞動(dòng)合同


甲方(用人單位)名稱:__


性質(zhì):__


地址:__


法人代表(單位負(fù)責(zé)人):__


乙方(勞動(dòng)者)姓名:__


性別:____


年齡:____


常住戶口地址:_


屬于:農(nóng)業(yè)人口(?)非農(nóng)業(yè)人口(?)


居民身份證號(hào)碼:__


勞動(dòng)手冊(cè)》號(hào)碼:__


《外來人員就業(yè)證》號(hào)碼:__


甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。


第一條?合同期限


合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。


第二條?生產(chǎn)(工作)任務(wù)


乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在____崗位,承擔(dān)____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。


第三條?生產(chǎn)(工作)條件


根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:____,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:___,保健食品費(fèi):____。


第四條?勞動(dòng)紀(jì)律


甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。


第五條?勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬


勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周____日工作制,每日____小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過____小時(shí)。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。


勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)?元。加班工資:法定休假日為____元,休息日為____元,平日為____元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用____元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月____元至____元。?在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給____元。作為基本生活費(fèi)用。?甲方每月____號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。


第六條?社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇


1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方負(fù)擔(dān)金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算投保時(shí)間,其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。


2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。


3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元。乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)____元。


4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時(shí),甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為____天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。


第七條?合同的變更、終止、解除


1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。


2、合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂勞動(dòng)合同

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