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企業(yè)退休職工死亡撫恤金的發(fā)放標準？
企業(yè)退休職工死亡撫恤金的發(fā)放標準？
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。
(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作退休的老工人)死亡后喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退。
綜上所述，就是小編對企業(yè)退休職工死亡撫恤金內(nèi)容的解答，企業(yè)退休職工死亡，企業(yè)除了發(fā)放死亡撫恤金外還會給予喪葬補助金，從這方面來看體現(xiàn)了政策的親民性，另外死亡撫恤金的發(fā)放還和養(yǎng)老保險的繳納存在一定的關(guān)聯(lián)，根據(jù)養(yǎng)老保險金的價值進行死亡撫恤金的計算。
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