發(fā)生工傷導致死亡的，根據(jù)工傷保險條例，其親屬可以獲得賠償，那么根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，工傷死亡賠償多少錢呢?下面，律霸小編就為大家介紹一下我國關(guān)于工傷死亡的賠償標準的相關(guān)規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定， 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

一、喪葬補助金：

喪葬補助金標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

二、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

2、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：

(一)完全喪失勞動能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

3、停止享受撫恤金待遇的情形

(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

(二)就業(yè)或參軍的;

(三)工亡職工配偶再婚的;

(四)被他人或組織收養(yǎng)的;

(五)死亡的。

三、一次性工亡補助金

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

工傷死亡賠償金額包括三個方面：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，估算賠償金額在60萬以上，具體數(shù)據(jù)應參照當?shù)嘏c全國收入標準，需具體問題具體分析，建議在遇到工傷時向律霸專業(yè)律師進行咨詢，以保障自己的合法權(quán)益，以上就是律霸小編為大家提供的工傷死亡賠償多少錢簡單介紹，希望對大家有所幫助。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸濮陽律師。