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寧波
如果你違反勞動法被解雇，你能要求賠償嗎
來源:
律霸小編整理
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2022-05-01
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63人看過
根據(jù)《中國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位違反《勞動法》規(guī)定，非法終止勞動合同的，勞動者有下列情形之一的，在工作滿一年后，可以要求經(jīng)濟補償，并支付一個月的經(jīng)濟補償
中華人民共和國勞動合同法第四十六條：，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（1）勞動者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同；（2）用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商解除勞動合同用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動合同的；（五）依照本法第四十四條第一款的規(guī)定解除固定期限勞動合同的，（六）依照本法第四十四條第四款、第五款規(guī)定解除勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。<按職工在本單位工作年限和每滿一年一個月的工資標準發(fā)給職工。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果員工的工作時間不足六個月，勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市人民政府或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度所在地區(qū)職工月平均工資的三倍的，給予半個月工資的經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償金的支付標準為職工月平均工資的三倍，支付經(jīng)濟補償金的最長期限不得超過12年本條所稱月薪是指勞動者在勞動合同終止或解除前12個月的平均工資
上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國刑法的規(guī)定，黑社會是指一批以獲取非法利益為目的，違反法律秩序的地下有組織犯罪團伙。它屬于一個犯罪組織。如果您需要法律幫助，歡迎您咨詢有關(guān)luba的法律意見。com
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