公司不能成立工會嗎？

符合條件的企業(yè)應(yīng)成立工會，這是強制性要求。對不符合條件的企業(yè)，不作要求。然而，盡管企業(yè)沒有被迫成立工會，工會卻越來越受到政府的重視。法律法規(guī)在設(shè)計相關(guān)制度時，往往以成立工會為前提。

由于建立工會不是企業(yè)的強制性要求，因此我國沒有對企業(yè)不建立工會的處罰措施。但是，如上所述，工會是實施一系列制度的前提。沒有工會，工資集體協(xié)商制度、集體合同的簽訂、職工代表大會的存在和運行都會存在法律缺陷。公司成立工會的具體過程；對尚未成立黨組織的企業(yè)，由上一級工會廣泛調(diào)查，征求各方意見，指導(dǎo)成立籌備組或者職工職工可以在上一級工會的指導(dǎo)下選舉預(yù)備組成員?；I備組由3-7人組成，由籌備組組長負責(zé)總體籌備工作。

2。申請成立協(xié)會。上級工會接到企業(yè)工會籌備組的申請報告后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)答復(fù)。

3。會員登記發(fā)展

籌備組經(jīng)批準(zhǔn)成立工會基層組織后，通過會議、板報、廣播、廣告牌等方式，向職工和經(jīng)營者廣泛宣傳成立工會的性質(zhì)、任務(wù)和宗旨。，組織職工填寫《中華人民共和國工會會員申請表》和《工會會員登記表》，工會籌備組在符合會員資格條件后，發(fā)給會員中華全國總工會會員證書。已加入?yún)f(xié)會的老會員不再填寫申請表，憑工會會員證和會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明登記。（申請表、登記表、會員卡由中華全國總工會統(tǒng)一印制）

按照行政組或者行政部門劃分工會小組，民主選舉工會小組組長。職工人數(shù)較多的車間，可以設(shè)立車間工會委員會（即分工會），民主選舉工會委員會成員和工會主席。第一屆工會代表大會的代表，如果普通會員不足100人，不需要民主選舉。會員人數(shù)超過一百人的，應(yīng)當(dāng)召開會員代表大會。工會籌備組根據(jù)各工會團體的人數(shù)，向各工會團體（分會）分配會員代表名額，以工會團體為選舉單位選舉會員代表。從上面的分析可以看出，一個公司能否成立工會并不是由公司自己決定的。公司只要達到一定規(guī)模，就必須成立工會，這是國家的硬性標(biāo)準(zhǔn)。因此，如果公司沒有工會，可以聯(lián)系律師尋求幫助，律師協(xié)會還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢。你知道嗎