最高人民法院對(duì)中止勞動(dòng)仲裁是否有解釋權(quán)?
最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十二條(二)“當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁期間,能夠證明因不可抗力或者其他客觀原因不能申請(qǐng)仲裁的,人民法院裁定中止申請(qǐng)仲裁期間,申請(qǐng)仲裁的期限自中止理由終止后次日起連續(xù)計(jì)算。第十三條當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁期間能夠證明有下列情形之一的,人民法院裁定申請(qǐng)仲裁期間中斷:(一)向?qū)Ψ秸?qǐng)求權(quán)利;(二)向有關(guān)部門請(qǐng)求救濟(jì);(三)對(duì)方同意履行義務(wù)。申請(qǐng)仲裁期間中斷的,從對(duì)方明確拒絕履行義務(wù)或者有關(guān)部門作出決定或者明確表示不履行義務(wù)時(shí)起,重新計(jì)算申請(qǐng)仲裁期間?!?p style='text-indent: 2em' >我個(gè)人認(rèn)為,最高人民法院的上述解釋是越權(quán)的。原因在于:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理案件的程序不同于法院,有其獨(dú)立的規(guī)則。最高法司法解釋對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)如何認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期限、仲裁期限是否完全依法通過,不具有法律約束力。當(dāng)然,司法解釋只能在法院審理案件時(shí)適用,所以有人會(huì)說,雖然這一解釋對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒有約束力,但在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法院,它對(duì)仲裁期間是否已經(jīng)過的認(rèn)定具有絕對(duì)的法律效力爭(zhēng)議案件,有可能對(duì)完全正確的仲裁裁決作出錯(cuò)誤的撤銷和判決,這也是我質(zhì)疑的理由。也許我的理解有失偏頗,所以請(qǐng)各位專家批評(píng)指正。你知道嗎
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