【應(yīng)付職工薪酬的主要會(huì)計(jì)處理】

①企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣除的各類款項(xiàng)（預(yù)付的家庭醫(yī)藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。企業(yè)支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予職工的補(bǔ)償，借記該科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)支付出租房屋的租金和其他資產(chǎn)，供員工免費(fèi)使用，借記該科目，貸記“銀行存款”等科目。

行權(quán)日，企業(yè)與職工以現(xiàn)金結(jié)算股份支付，借記該科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”等科目。

②企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工提供服務(wù)的受益對(duì)象，分別處理以下員工薪酬情況。

生產(chǎn)部人員的職工薪酬借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”和“人工成本”，貸記本科目。

管理部門人員的員工薪酬借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。

銷售人員的員工薪酬借記“銷售費(fèi)用”賬戶，貸記該賬戶。

在建工程和研發(fā)支出應(yīng)承擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”和“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。

因解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。

為職工免費(fèi)提供住房等資產(chǎn)的，按計(jì)提折舊額，借記“管理費(fèi)用”等科目，貸記本科目；同時(shí)借記本科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。

員工無償使用租賃房屋等資產(chǎn)的，每期應(yīng)付租金借記“管理費(fèi)用”等科目，貸記本科目。

在等待期內(nèi)，每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)股份支付標(biāo)準(zhǔn)確定的金額，借記“管理費(fèi)用”等科目，貸記本科目。

行權(quán)日后，根據(jù)股份支付標(biāo)準(zhǔn)確定的金額，借記或貸記“公允價(jià)值變動(dòng)損益”科目，貸記或貸記本科目。

按規(guī)定從外商投資企業(yè)凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)福利基金，借記“利潤(rùn)分配-提取職工獎(jiǎng)勵(lì)福利基金”科目，貸記該科目。

（4）本科目期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付職工薪酬余額。

“例如，某企業(yè)2007年2月提取現(xiàn)金85640元用于支付工資。企業(yè)為職工墊付的扣除項(xiàng)目為：儲(chǔ)蓄存款、托兒費(fèi)、飯票、房租、水電等共計(jì)9560元，實(shí)發(fā)工資76080元。本公司的會(huì)計(jì)處理如下：

提取支付工資的現(xiàn)金時(shí)：

借款：庫(kù)存現(xiàn)金76080元

借款：銀行存款76080元

支付工資時(shí)：

借方：應(yīng)付職工薪酬工資85640元

貸方：其他應(yīng)收款9560元

庫(kù)存現(xiàn)金76080

“示例”一家公司本月支付了工資總額的3萬元，而公司的會(huì)計(jì)處理如下：

借方：應(yīng)付職工薪酬工資30000

貸方：庫(kù)存現(xiàn)金30000

“例”某公司本月代扣4%的個(gè)人所得稅公司的會(huì)計(jì)處理如下：

借方：應(yīng)付職工薪酬-代扣個(gè)人所得稅4500

抵免：應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅4500

“示例”a公司是一家制造成型企業(yè)。車間本月直接人工支出5000元，員工福利按工資總額的14%計(jì)提。公司的會(huì)計(jì)處理如下：借：生產(chǎn)費(fèi)用5700元，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資5000元，職工福利700元。本公司的會(huì)計(jì)處理如下：

借款：管理費(fèi)10000

借款；應(yīng)付工資-醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2500

-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7500

“例”B公司本月應(yīng)付工資總額20000元，其中從工資總額中提取400元（占工資總額的2%），從工資總額中提取300元（占工資總額的15%）。本公司的會(huì)計(jì)處理如下：借：管理費(fèi)700貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)400-職工教育經(jīng)費(fèi)300“例”某公司因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工支付3000元現(xiàn)金雇員。會(huì)計(jì)處理如下：

借：應(yīng)付職工薪酬-辭退薪酬3000

貸：庫(kù)存現(xiàn)金3000

“例”某企業(yè)于2007年3月提取現(xiàn)金5萬元，月底發(fā)放員工，分配本月應(yīng)付工資總額，計(jì)提福利費(fèi)：生產(chǎn)工人工資3萬元，車間管理人員工資1萬元，在建工程人員工資7700元，工會(huì)人員工資2300元，退休人員退休費(fèi)用5000元，職工困難補(bǔ)助1200元，支付工資時(shí)醫(yī)療費(fèi)用800元：

借款：庫(kù)存現(xiàn)金5萬

借款：銀行存款5萬

支付工資時(shí)：

借款：應(yīng)付職工工資-工資5萬

貸款：庫(kù)存現(xiàn)金50000支付退休人員工資時(shí)：

借款：管理費(fèi)用5000

貸款：庫(kù)存現(xiàn)金5000

月末發(fā)放工資費(fèi)用時(shí)：

借款：生產(chǎn)成本30000

管理費(fèi)用12300

施工進(jìn)度7700貸：應(yīng)付職工薪酬-工資50000貸：提取職工福利費(fèi)：

貸：生產(chǎn)成本（30000×14%）4200貸：管理費(fèi)用（12300×14%）1722貸：在建工程（7700×14%）1078貸：職工薪酬應(yīng)付職工福利7000以上是關(guān)于這方面的法律知識(shí)，希望對(duì)您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題，你有委托律師的想法，我們有很多律師可以為你提供服務(wù)，我們也支持在指定區(qū)域網(wǎng)上選擇律師，他們都有相關(guān)律師的詳細(xì)信息。你知道嗎