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寧波
輕傷也能做工傷認(rèn)定嗎
輕傷能否認(rèn)定為工傷？工傷保險條例第三章規(guī)定了工傷的范圍，有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷或者視為工傷第十四條勞動者有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷的在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時發(fā)生事故受傷的
（3）在工作時間內(nèi)或在工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他事故受傷的（4）患職業(yè)病的（5）因外出工作期間因事故造成的工作或失蹤（6）在非其主要責(zé)任的交通事故中受傷或在城市軌道交通中受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項情形的，第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定的，不視為工傷，也不視為工傷有下列情形之一的傷害：
（1）故意犯罪
（2）酗酒、吸毒（3）自殘、自殺用人單位拒絕賠償?shù)?，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法作出裁決。如果您還有不明白的地方，不妨咨詢一下我們的律師
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