1、 工作中的心肌梗死不是工傷嗎？工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的

（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭或者因公致殘，取得革命傷殘軍人證書的，職工到用人單位后復(fù)發(fā)有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇

第二，單位工傷事故的處理辦法。一是發(fā)生工傷事故后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得隱瞞或者遺漏；二是受傷職工或者其親屬申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇，工會(huì)可以代表受傷工人提出申請。申報(bào)時(shí)間要求：自發(fā)生工傷事故或者職業(yè)病診斷之日起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)申報(bào)，受傷職工或者其親屬應(yīng)當(dāng)在15日至30日內(nèi)提出申請。在這段時(shí)間內(nèi)，應(yīng)盡快提出報(bào)告和申請，有利于受傷職工及時(shí)調(diào)查取證，及時(shí)享受相關(guān)治療。工傷調(diào)查取證與認(rèn)定：勞動(dòng)行政部門接到工傷報(bào)告和申請后，應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注工傷的調(diào)查和返還，一般在7日內(nèi)，特殊情況下，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)辦理，是否認(rèn)定工傷，應(yīng)當(dāng)推遲到30日作出結(jié)論，并書面通知工傷認(rèn)定。調(diào)查取證材料應(yīng)包括：員工申請及相關(guān)問題的核實(shí)；醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病的診斷和有關(guān)情況；企業(yè)工傷報(bào)告和現(xiàn)場調(diào)查。工傷糾紛的處理：兩類糾紛應(yīng)適用不同的程序。一是企業(yè)不同意受害職工的要求時(shí)，職工或者其親屬應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。雙方當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)向法院提起上訴。二是對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的工傷認(rèn)定或者確認(rèn)支付決定不服的，向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議結(jié)論不服的，向法院提起行政訴訟

以上是魯巴網(wǎng)編輯對(duì)“沒有因工死亡的心肌梗死是否屬于工傷”的回答。我們可以了解到，在工作中搶救心肌梗死不是工傷。我希望它能幫助你。如果您想了解更多其他法律知識(shí)，我們還提供專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢