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保險公司如何賠償工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 403人看過

1、 確定由工傷保險公司支付工傷保險的,由工傷保險基金負責工傷保險的賠償,工傷保險基金應當承擔工傷保險的賠償責任;用人單位未為勞動者提供工傷保險的,工傷發(fā)生后,用人單位應當承擔法律規(guī)定的一切工傷賠償項目。

工傷保險基金支付的項目:工傷職工治療期間,工傷醫(yī)療費,統(tǒng)籌區(qū)外醫(yī)療所需的住院伙食補助、護理費、交通費、食宿費由工傷保險基金支付;治療期滿,傷殘職工被認定為殘疾的,由工傷保險基金根據(jù)傷殘程度,支付一次性傷殘補助金、一至四級傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金,傷殘評估后的生活護理費、傷殘器具津貼和傷殘康復費;因工傷死亡的,由工傷保險基金支付喪葬補助金、受扶養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金。

用人單位支付的項目:工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘鑒定后,用人單位應當支付五級、六級傷殘津貼、五級至十級傷殘一次性傷殘就業(yè)津貼和在崗傷殘津貼。用人單位不為職工辦理工傷保險的,工傷保險基金依法支付的各項費用,也由用人單位支付。工傷認定范圍工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工負傷;(二)因工負傷在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作時

(3)在工作時間內(nèi)或在工作場所因履行工作職責遭受暴力或其他事故傷害

(4)患職業(yè)病

(5)因工負傷或因工失蹤第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:工傷:

(1)在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,(二)在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰(zhàn)爭或者因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,有前款第(一)項、第(二)項情形的,到用人單位后復發(fā)的,職工有前款第(三)項規(guī)定的,依照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇,職工按本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇

通過小編的介紹,我們了解到工傷賠償?shù)闹饕獌?nèi)容是進行工傷認定,并根據(jù)工傷程度進行工傷賠償。這些都有法律依據(jù),希望大家能理解。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果您有任何問題,可以咨詢律霸的律師

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