1、 工傷證遺失如何處理

如果工傷證遺失，只要提供現(xiàn)有材料即可補發(fā)。如果工傷后用人單位不為我們申請工傷鑒定，我們也可以自行到國家工傷鑒定機構(gòu)進行工傷鑒定。如果用人單位不愿意賠償，我們也可以向法院提起訴訟，工傷鑒定結(jié)果也可以作為證據(jù)提交法院，如果工傷證明遺失，可以補發(fā)。帶身份證和病歷到勞動和社會保障部門（應(yīng)該是工傷保險部門等），將原件移送，復印一份，然后要求部門在工傷證明復印件上蓋章，與職業(yè)二號身份證原件一樣有效，

2、姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號

3、傷害部位、事故發(fā)生時間、診斷和治療、職業(yè)病名稱、傷害和鑒定、醫(yī)療和診斷，

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，認定為工傷、傷害或視為非工傷。不屬于工傷的依據(jù)、認定結(jié)論、不服認定決定申請行政復議的部門和期限，作出認定決定的時間

工傷認定決定應(yīng)當加蓋勞動保障行政部門的工傷認定專用章，法官應(yīng)當結(jié)合其他證據(jù)對工傷認定決定進行審查判斷，有權(quán)決定是否接受。工傷保險法屬于社會法范疇，但對于未參加工傷保險的勞動者，工傷保險待遇仍需通過民事訴訟予以救濟。雖然《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的規(guī)定》（以下簡稱《證據(jù)規(guī)定》）第九條沒有將工傷決定作為具有預定效力的證據(jù)，但我們認為工傷決定是經(jīng)過嚴格法律程序作出的文件，它在民事訴訟中具有很強的證據(jù)力，對勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系也具有一定的前置性。一般來說，當事人不能再爭辯了，但推翻并非絕對不可能

其次，從救濟渠道來看，如果當事人對無效工傷認定決定不服，依法可以申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人在法定期限內(nèi)不申請行政復議或者不提起行政訴訟，即使有錯誤，《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》也沒有給予救濟渠道，因此當事人在民事訴訟中只能請求人民法院不予受理，而不應(yīng)完全關(guān)閉最后也是唯一的救濟渠道。在民事訴訟中，雖然不能宣告無效，但可以決定不予受理

綜上所述，工傷證明遺失的，只要提供現(xiàn)有材料，就可以補發(fā)。用人單位不愿意賠償勞動者工傷的，勞動者也可以向法院起訴，并將工傷認定結(jié)果提交法院作為證據(jù)。如果您對此有更多問題，請到律霸進行法律咨詢