1、 管理層的組成、權(quán)限和議事規(guī)則是什么?基層管理層負(fù)責(zé)第一線的管理,具體的生產(chǎn)執(zhí)行和企業(yè)任務(wù)的運(yùn)作,中層管理層負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)督,調(diào)度、審核和提出建議的權(quán)利高級管理層負(fù)責(zé)人事任免、監(jiān)督和監(jiān)督中層管理工作,總經(jīng)理會議研究決定總經(jīng)理職權(quán)范圍內(nèi)的重要事項。公司總經(jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、黨組書記、副書記出席,總經(jīng)理主持??偨?jīng)理會議每月召開2-3次,具體時間由總經(jīng)理確定。在特殊情況下,總經(jīng)理、副總經(jīng)理可以提議召開臨時總經(jīng)理會議??偨?jīng)理會議遵循民主集中制的原則,在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,集中大多數(shù)成員的意見作出決定。總經(jīng)理會議的決議以公司文件或者總經(jīng)理會議記錄的形式發(fā)布實(shí)施。公司對外報送的重要文件,由董事長或董事長授權(quán)的總經(jīng)理簽署。主管總經(jīng)理、副總經(jīng)理應(yīng)提前召集有關(guān)部門研究,對提交總經(jīng)理會議研究的議題提出意見;意見分歧較大的,應(yīng)當(dāng)向會議說明。董事長可以出席總經(jīng)理會議
總經(jīng)理辦公室協(xié)調(diào)解決公司日常經(jīng)營活動中的具體問題??偨?jīng)理辦公會議由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加。總經(jīng)理辦公會議召集人在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,提出解決方案;難以解決的,召集人應(yīng)當(dāng)及時提請總經(jīng)理會議研究??偨?jīng)理辦公會議形成的意見,在總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要中發(fā)布實(shí)施。總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會是公司辦公室的秘書工作。總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項,由有關(guān)部門負(fù)責(zé)。公司辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檢查執(zhí)行情況管理層的組成、權(quán)限等內(nèi)容可咨詢律師更詳細(xì)的解答
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