1、 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,是否可以申請不退休的勞動仲裁
符合相關(guān)條件
,在中華人民共和國,用人單位與勞動者之間發(fā)生下列勞動爭議:1
2.因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議
3.因退市、辭退、解雇等發(fā)生的爭議,辭職和辭職
4.工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)糾紛
5.勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償糾紛,etc
用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù),社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無法彌補(bǔ)的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理,導(dǎo)致職工與用人單位解除勞動關(guān)系后,不能享受社會保險待遇的,因要求用人單位返還勞動合同定金、定金、抵押物、抵押物發(fā)生爭議的,或者因職工人事檔案、社會保險關(guān)系等發(fā)生的爭議,由勞動爭議仲裁委員會仲裁,當(dāng)事人依法提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理本案人民法院應(yīng)當(dāng)受理因企業(yè)自主改制引起的糾紛國家機(jī)關(guān)與其公務(wù)員、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及其正式職工之間的糾紛是人事糾紛,不是勞動糾紛,因此,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與其勞動者和其他建立勞動關(guān)系的人員之間的糾紛,符合上述條件的,不屬于勞動仲裁訴訟的范圍。企業(yè)與職工之間的爭議符合上述條件的,也是勞動爭議
第二,無勞動合同如何申請勞動仲裁勞動合同期限不滿3年的,試用期不超過3個月,違法的
(1)工資支付憑證(如果是銀行卡,可以作為勞動關(guān)系的憑證)或記錄(員工工資分配名冊),以及繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄
(2)用人單位發(fā)給勞動者的“工作證”和“服務(wù)證”可以證明其身份(3)勞動者填寫的“登記表”、“申請表”等招聘記錄(4)考勤記錄(5)其他勞動者的證言第(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)證明由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。您只需列舉上述第一、二、五項(xiàng)中的一項(xiàng),即可作為證明勞動關(guān)系存在的初步證據(jù)。其余按上述規(guī)定需用人單位證明。如果單位不能證明勞動關(guān)系的存在,它會支持勞動關(guān)系的存在
我們可以申請不退休的勞動仲裁嗎?只要勞動者還在公司工作,未達(dá)到退休年齡,遭遇非法待遇,就有權(quán)通過仲裁等方式維權(quán)。申請勞動仲裁的人該如何處理?現(xiàn)在他們可以到律霸.com尋求法律幫助該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
商品房買賣合同簽訂后,開發(fā)商可以抵押嗎
2020-12-03公證處以外的人員能兼任公證員職務(wù)嗎
2020-11-24行政機(jī)關(guān)行政復(fù)議范圍
2021-02-12公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓有短期負(fù)債怎么處理
2020-11-17交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-18個體診所助理醫(yī)師獨(dú)立執(zhí)業(yè)如何處罰
2021-01-13工商查獲假冒如何處罰
2021-02-23哪些財(cái)產(chǎn)屬于夫妻個人財(cái)產(chǎn)
2021-01-27車禍死亡26歲該賠多少錢
2021-02-11交通事故誤工費(fèi)需要哪些證明
2020-12-12查封、扣押期限的規(guī)定
2020-11-15公司股東欺詐轉(zhuǎn)讓股權(quán)如何起訴
2021-03-26一個人可以開房產(chǎn)中介嗎
2021-03-19競業(yè)限制補(bǔ)償金有哪些規(guī)定
2020-11-14不帶薪年休假屬于勞動糾紛嗎
2020-12-17出口產(chǎn)品責(zé)任險的特點(diǎn)
2021-01-28保險公司重大疾病理賠流程的時間
2021-03-23旅游意外險免責(zé)條款有哪些
2020-11-27外資保險公司可以依法經(jīng)營分出保險業(yè)務(wù)嗎
2021-02-16保險公司保險騙保如何維權(quán)
2020-12-12