在線(xiàn)咨詢(xún)
律師在線(xiàn)
點(diǎn)擊咨詢(xún)
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
-
微信小程序
微信掃描二維碼
無(wú)需下載，快速使用
律霸用戶(hù)端
掃描碼下載App
全功能體驗(yàn)，免費(fèi)咨詢(xún)
仲裁時(shí)效的中斷及其后果是什么
仲裁時(shí)效中斷，是指在仲裁時(shí)效期間，由于法律原因，已經(jīng)超過(guò)的仲裁時(shí)效期間視為無(wú)效。仲裁時(shí)效中斷消除后，應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算仲裁時(shí)效期間。首先，仲裁時(shí)效中斷時(shí)，中斷仲裁時(shí)效的法律后果，已經(jīng)執(zhí)行的仲裁時(shí)效期間無(wú)效，時(shí)效期間的計(jì)算重新開(kāi)始《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“自中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算，這里的“從中斷時(shí)起”應(yīng)當(dāng)理解為中斷原因消除的時(shí)間。債權(quán)人申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，自調(diào)解不成之日起重新計(jì)算；達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，自債務(wù)人履行義務(wù)的期限屆滿(mǎn)之日起計(jì)算，并依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第二款的規(guī)定，說(shuō)明仲裁時(shí)效中斷的法律原因，前款規(guī)定的仲裁時(shí)效因一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利、請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)救濟(jì)或者對(duì)方同意履行義務(wù)而中斷，仲裁時(shí)效中斷有三個(gè)法律原因：
① 向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。如勞動(dòng)者向用人單位索取逾期未付的工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（2）向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)。勞動(dòng)者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或者工會(huì)舉報(bào)用人單位非法要求加班、要求保障休息權(quán)利的；也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
（3）對(duì)方同意履行義務(wù)。勞動(dòng)者向用人單位要求支付工資的，用人單位同意支付應(yīng)當(dāng)注意，仲裁時(shí)效是否中斷，應(yīng)當(dāng)由請(qǐng)求確認(rèn)中斷仲裁時(shí)效的一方確認(rèn)。因此，當(dāng)事人需要有證據(jù)意識(shí)，注意證據(jù)的保留和收集該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
我有類(lèi)似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
律霸用戶(hù)端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
誤傷工友公司賠償還是當(dāng)事人賠償
2021-03-16最高人民法院關(guān)于審理涉及農(nóng)村集體土地行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定
2021-03-09婚姻自由的原則是什么
2021-02-10判決生效后還能申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全嗎
2020-12-16轉(zhuǎn)繼承有怎樣的特征
2020-11-08兒子沒(méi)能力贍養(yǎng)老人怎么辦
2021-01-15注銷(xiāo)房產(chǎn)抵押手續(xù)
2021-01-27撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-12-02身體不好沒(méi)盡到贍養(yǎng)能分撫恤金嗎
2021-01-21合同債權(quán)質(zhì)押制度具有哪些法律效應(yīng)
2021-03-22脅迫協(xié)議無(wú)效怎么取證
2020-12-30無(wú)產(chǎn)權(quán)房拆遷補(bǔ)償安置能到補(bǔ)償嗎
2020-11-17怎么認(rèn)定勞動(dòng)合同變更是否合理
2020-11-09如何簽訂勞動(dòng)合同
2020-11-14員工簽訂競(jìng)業(yè)限制條款注意事項(xiàng)
2020-12-11新《集體合同規(guī)定》注重對(duì)女職工特殊保護(hù)
2020-12-10認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的存在可依據(jù)哪些憑證
2021-03-14保險(xiǎn)合同的內(nèi)容
2021-02-13旅游意外保險(xiǎn)條款之保險(xiǎn)合同的構(gòu)成
2021-01-06外貿(mào)保險(xiǎn)單背書(shū)
2020-12-15