裴某等3人因用人單位拖欠工資兩個(gè)月,提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求用人單位支付工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開庭當(dāng)天,用人單位老板齊某親自來(lái)到仲裁庭。他告訴仲裁員,之所以沒(méi)有及時(shí)支付裴某等3人的工資,是因?yàn)楫?dāng)時(shí)企業(yè)資金鏈出現(xiàn)了一些問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)向全體員工作出了解釋。齊某進(jìn)一步表示,他現(xiàn)在可以在仲裁員面前向裴某等3人支付拖欠的工資,唯一的條件是裴某等3人要撤回仲裁申請(qǐng)。裴某等三人以前從未提起過(guò)訴訟,不知道如何處理,于是他們問(wèn)仲裁員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條和《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁規(guī)則》第四十二條的規(guī)定,他們?cè)撛趺崔k,撤回仲裁申請(qǐng)是申請(qǐng)人行使權(quán)利的一種方式,申請(qǐng)人可以選擇是否繼續(xù)進(jìn)行仲裁活動(dòng),并進(jìn)行處罰。專業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議律師認(rèn)為,申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)需要滿足兩個(gè)條件:一是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)。申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)可以在申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁到作出裁決的任何階段進(jìn)行。申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出,明確表示申請(qǐng)人自愿撤回仲裁申請(qǐng)。
在實(shí)踐中,申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)還有另一種方式,即:,如上所述,申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途回避的,可視為撤回仲裁申請(qǐng),裴某等三人可在用人單位支付相應(yīng)報(bào)酬后,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面撤回仲裁申請(qǐng),仲裁員或書記員協(xié)助其辦理相應(yīng)手續(xù)
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