記者近日從中華全國總工會獲悉，全總擬于4月10至11日，在浙江省杭州市召開全國工會工資集體協(xié)商工作經驗交流會。會議將總結交流各地工會推進工資集體協(xié)商工作經驗，研究確定當前和今后一個時期工會推動工資集體協(xié)商工作的目標任務和具體要求。據(jù)悉，參加此次會議的有各?。▍^(qū)、市）總工會分管工資集體協(xié)商工作副主席和分管部門負責人，相關全國產業(yè)工會有關人員120人左右。會議還將安排12個單位做大會經驗交流，40個單位做書面交流。

據(jù)介紹，工會推動開展工資集體協(xié)商起步于1994年《勞動法》頒布實施后。目前，逐步形成了“黨委重視、政府主導、三方合力、工會力推、企業(yè)和職工良性互動”的工作格局，相關立法日趨完善，工資集體協(xié)商覆蓋率有新的進展。開展工資集體協(xié)商工作，促進企業(yè)實現(xiàn)工資共決，可以改變過去在分配問題上由企業(yè)單方面說了算的局面，建立由企業(yè)和職工代表協(xié)商解決勞動報酬問題的有效機制，解決目前存在的一線職工特別是農民工收入偏低、企業(yè)內部工資分配差距過大的問題，促進職工收入的增加，維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定。近年來各級工會在開展工資集體協(xié)商方面做了積極的探索。包括：積極爭取地方黨委的領導和政府的支持，建立黨政主導、各方配合、工會推動的工作機制的經驗；加強工資集體協(xié)商立法參與，為推動工資集體協(xié)商營造良好法律、政策環(huán)境方面的經驗；開展工資集體協(xié)商要約行動的經驗；開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的經驗；通過完善企業(yè)勞動定額、工價標準，推動工資集體協(xié)商工作水平提高方面的經驗；抓好工會干部和協(xié)商代表培訓，加強工資集體協(xié)商專家指導團和工資集體協(xié)商指導員隊伍建設方面的經驗；通過工資集體協(xié)商，著力提高一線職工工資收入水平的經驗和基層企業(yè)開展工資集體協(xié)商方面的經驗等等。

對于未來的推進工資集體協(xié)商的重點，全總表示，將從以下幾個方面著力：

一是加強工資集體協(xié)商制度建設，特別是開展工資集體協(xié)商要約行動方面的典型經驗；

二是抓重點工作的有效落實，特別是開展區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商方面的典型經驗，溫嶺經驗就是推動開展行業(yè)性工資集體協(xié)商的范例；

三是加強工資集體協(xié)商指導員隊伍能力建設方面的典型經驗。同時，要加強對推動建立黨政主導工作格局，加強立法參與和政策制定等方面典型經驗的宣傳。