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工齡工資能加到基本工資里嗎
工齡工資能加到基本工資中嗎？
1.企業(yè)連續(xù)服務(wù)年限，由企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理部門對派遣到中國境內(nèi)外學(xué)習(xí)的人員，在調(diào)任前后計算企業(yè)管理方面，對復(fù)業(yè)、擴(kuò)大生產(chǎn)時返回企業(yè)工作的，連續(xù)計算派遣前在企業(yè)的學(xué)習(xí)年限和服務(wù)年限，辭退前在企業(yè)的服務(wù)年限和辭退后在企業(yè)的服務(wù)年限合并計算p>
5，醫(yī)療期不滿6個月的，應(yīng)當(dāng)連續(xù)計算企業(yè)服務(wù)年限。如果醫(yī)療期超過6個月，員工仍返回原企業(yè)工作，六個月以上的工齡，以前和以后的工齡，合并計算革命專業(yè)工作年限和轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的軍隊工齡，都按在企業(yè)的工齡計算機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的服務(wù)年限按上述規(guī)定計算。由此可見，所謂工齡工資是企業(yè)根據(jù)職工工作年限給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡可分為一般工齡和企業(yè)工齡。如果您對此有更多相關(guān)問題，律師事務(wù)所將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)
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