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一、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議能否直接起訴根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定的精神，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當(dāng)事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理；當(dāng)事人不服勞動(dòng)...

勞動(dòng)糾紛問題通常很復(fù)雜，但弄清處理流程能夠省掉不少麻煩。 從流程上講，勞動(dòng)糾紛分三步走：一協(xié)商二仲裁三立案。 如果遇到勞動(dòng)糾紛，第一步就是要跟所屬單位盡量達(dá)成和解。要是和解不成，勞動(dòng)者應(yīng)尋求單位工會(huì)的幫助。 如果雙方調(diào)解不成功，第二步就需要進(jìn)入勞動(dòng)仲裁過程。這...

勞動(dòng)糾紛問題通常很復(fù)雜，但弄清處理流程能夠省掉不少麻煩. 從流程上講，勞動(dòng)糾紛分三步走：一協(xié)商二仲裁三立案。 如果遇到勞動(dòng)糾紛，第一步就是要跟所屬單位盡量達(dá)成和解。要是和解不成，勞動(dòng)者應(yīng)尋求單位工會(huì)的幫助。 如果雙方調(diào)解不成功，第二步就需要進(jìn)入勞動(dòng)仲裁過程。這個(gè)...

競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止需要注意 具體案例 2014年5月，小王被一家光電產(chǎn)品的外資公司錄用為研發(fā)經(jīng)理，雙方簽訂了兩年的勞動(dòng)合同，約定小王的勞動(dòng)報(bào)酬是：基本工資5000元、績(jī)效工資2000元、保密費(fèi)800元以及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。同時(shí)合同中也有一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制條款，約定小王...

一、疫情期間工作有加班工資嗎依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)正常上班的，按勞動(dòng)法的要求支付加班費(fèi)，一般不低于正常工資的200%支付?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安...

勞動(dòng)仲裁可以提起反訴嗎 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以反訴。 所謂勞動(dòng)仲爭(zhēng)議仲裁反訴是指在已經(jīng)開始的勞動(dòng)仲裁或訴訟程序中，仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的，目的在于抵銷或吞并本訴申訴人仲裁請(qǐng)求或本訴原告訴訟請(qǐng)求的一種獨(dú)立的反請(qǐng)求。 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反訴特征 ...

勞動(dòng)局調(diào)解有幫助嗎 這個(gè)是有用的，主要看雙方的意愿。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十二條?仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。 調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委...