首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞資糾紛 > 生病員工的喪葬費是多少

生病員工的喪葬費是多少

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 149人看過

1、根據(jù)工作保險的規(guī)定，如果雇員在工作中死亡，已故職工的近親屬可以從工傷保險基金中領取已故職工所在地最近一年六個月的平均月薪

中華人民共和國工傷管理條例第三十七條，職工因公死亡的，其直系親屬領取喪葬補助，家屬撫恤金和工傷保險基金一次性死亡補助金按以下規(guī)定發(fā)放：

（1）喪葬補助金為統(tǒng)籌區(qū)6個月內職工上年度月平均工資

（1）職工繳納的工傷保險費企業(yè)。企業(yè)必須按照國家和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費；（2）逾期繳納工傷保險費；（3）工傷保險基金利息；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他資金。工傷保險費根據(jù)不同行業(yè)的傷亡風險類型和職業(yè)危害程度實行不同的費率，每五年調整一次

工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費組成，工傷保險基金和其他依法納入工傷保險基金的基金的利息。工傷保險費是工傷保險基金的主要來源。根據(jù)《工傷保險條例》，申請范圍內的用人單位應當按時繳納工傷保險費，確保基金的支付能力。工傷保險基金存入銀行后，利息收入也應計入基金。其他資金是指按照規(guī)定收取的滯納金、社會捐贈等資金

（3）工傷認定的相關知識（1）職工因工負傷，經(jīng)治療致殘，傷勢相對穩(wěn)定，影響工作能力的，工傷鑒定應進行

2）勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10級，最重的是1級，最輕的是10級，自理障礙分為三級：完全不能自理，大部分不能自理，部分不能自理，受傷職工或者其直系親屬應當向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，（四）設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起60日內作出勞動能力鑒定結論評價。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長三十日。對設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，應當及時將勞動能力鑒定結論發(fā)給申請鑒定的單位和個人，在接到勞動能力鑒定結論之日起一年內，可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，如果受傷員工或其直系親屬、所在單位或機構認為傷殘情況發(fā)生變化，可以申請勞動能力復核鑒定

如果讀者需要法律幫助，歡迎到律霸進行法律咨詢

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論