在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
你辭職兩個(gè)月有工資嗎
勞動(dòng)者享有勞動(dòng)補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)，并有兩個(gè)月的辭退工資?；竟べY是保障職工基本生活需要的工資。設(shè)定這個(gè)工資單位的目的是為了保證勞動(dòng)力的簡(jiǎn)單再生產(chǎn)。基本工資主要按絕對(duì)數(shù)或系數(shù)確定和支付。絕對(duì)數(shù)法主要考慮職工的基本生活費(fèi)用和占工資總額的比例，統(tǒng)一規(guī)定同一數(shù)額的基本工資；系數(shù)法主要考慮職工目前的工資關(guān)系和占工資總水平的比例，根據(jù)一般統(tǒng)一的參考工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職工標(biāo)準(zhǔn)工資的一定比例確定基本工資，惡劣的工作條件、責(zé)任的大小等因素。它是結(jié)構(gòu)性工資制度的主要組成部分，具有激勵(lì)職工努力提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，努力履行職責(zé)的作用。崗位（崗位）工資有兩種具體形式。一是采取崗位（崗）級(jí)工資的形式，按崗位（崗）分類(lèi)，一個(gè)崗位（崗）有幾個(gè)工資，每個(gè)崗位（崗）的工資上下交叉；另一種是采取一崗（一崗）一薪的形式。崗位（崗位）工資標(biāo)準(zhǔn)一般按行政人員、專業(yè)技術(shù)人員分別列示，技術(shù)工人和非技術(shù)工人
福利工資是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工實(shí)際完成的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付給職工的工資。效率工資有助于鼓勵(lì)員工努力工作，做出更多貢獻(xiàn)。福利工資如果您還有什么不明白的，不妨咨詢我們律師律霸.com
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類(lèi)似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
什么情況下未婚同居形成事實(shí)婚姻
2021-01-30土地使用權(quán)以租代賣(mài)是否違法
2021-03-14檢察院檢察員違法亂紀(jì)如何處罰
2020-12-05工人在下班期間宿舍摔傷算工傷嗎
2021-02-13合伙企業(yè)成立要具備哪些條件
2021-02-07未達(dá)法定年齡的婚姻的效力如何
2021-01-16聘用合同被解除能獲得經(jīng)濟(jì)賠償嗎
2020-12-31顧客乘商場(chǎng)扶梯時(shí)受傷誰(shuí)該賠償
2021-02-12房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)居間協(xié)議
2021-03-11裁員時(shí)哪些員工不能裁
2020-11-24哪些情況公司可以辭退試用期員工
2021-02-27中層管理人員簽訂競(jìng)業(yè)限制有效嗎
2021-02-25勞動(dòng)合同怎樣終止？
2021-03-21承攬合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別
2021-01-20勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟管轄是怎么規(guī)定的
2020-11-19拖欠農(nóng)民工工資單位沒(méi)錢(qián)怎么辦
2021-03-10人身意外險(xiǎn)多久生效
2021-01-29三責(zé)險(xiǎn)不承擔(dān)賠償責(zé)任的情形有哪些
2020-12-26意外事故證明怎么寫(xiě)才有法律效力
2021-01-22船舶沉沒(méi)保險(xiǎn)人拒付是否合法
2020-12-16