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寧波
公務(wù)員能加班嗎
公務(wù)員加班沒有“加班費”規(guī)定
公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日以外加班的，給予相應(yīng)的補假。同時，公務(wù)員不享受加班費，但也有類似的津貼、補貼等規(guī)定。第七十三條公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與等級相結(jié)合的工資制度，實行按勞分配的原則，反映崗位職責(zé)、工作能力、工作業(yè)績、任職資格等因素，保持不同崗位、不同層次的合理工資差距。國家建立公務(wù)員工資正常增長機制。第七十四條公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、工資、薪金、工資、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、社會福利等，補貼和獎金根據(jù)國家規(guī)定，公務(wù)員享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼和其他津貼，國家規(guī)定的醫(yī)療和其他補助
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎
公務(wù)員的工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放第七十五條公務(wù)員的工資水平公務(wù)員應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展和社會進步相適應(yīng)。國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務(wù)員工資調(diào)查和企業(yè)比較，第七十六條公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員福利，公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。第七十七條國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下得到幫助和補償，公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公死亡或者因公死亡的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤優(yōu)待第七十八條任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定，改變本機關(guān)公務(wù)員的工資、福利、保險政策，增加或者減少工資，未經(jīng)批準享受公務(wù)員福利和保險待遇的。第七十九條公務(wù)員的工資、福利、保險、撫恤、就業(yè)、培訓(xùn)等所需經(jīng)費，任何機關(guān)不得扣減或者拖欠，公務(wù)員的獎懲和辭退應(yīng)納入財政預(yù)算并予以保障以上是律霸.com編輯介紹的“公務(wù)員能不能加班加點工資”的法律知識。如有此類問題，請仔細閱讀以上內(nèi)容。所以我希望以上的答案能解決你的問題。如果你的情況更復(fù)雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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