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如果你拒絕支付加班費，公司將支付6倍的工資

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 139人看過
    如果單位拒絕支付加班費，必須支付6倍的工資

    如果單位不安排員工的年休假，在休假期間不支付3倍的工資，該怎么辦？對此，《辦法》第十五條規(guī)定，縣級以上勞動部門應當責令限期改正；逾期不支付的，除責令支付未休年假的工資、報酬外，還應當按照未休年假的工資、報酬的數(shù)額向職工追加補償；拒不執(zhí)行勞動部門決定的，由勞動部門申請法院強制執(zhí)行

    蘇海南研究員認為，這里的“無年假工資”一詞應當引起用人單位和勞動者的重視。指用人單位按日工資的三倍和請假天數(shù)支付的加班工資。比如，王先生的日工資是100元，單位安排了5天年假的加班費，他加班時每天應享受300元，5天可享受1500元。如果單位不付一分錢，在勞動部門規(guī)定的期限內(nèi)不改正，單位就要按照“不休年假工資”的數(shù)額追加賠償，此時王先生應得到3000元“因此，單位按時足額交錢最劃算?！眕> 如果公司拒絕支付加班費，將支付6倍的工資

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