保安:我在深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)一所學(xué)校當(dāng)保安。我想問(wèn)一下,為什么這里招聘保安要試用5天,試用期沒(méi)有工資?我們這里還規(guī)定,保安提前解聘的,扣除工作服折舊費(fèi)350元。這合法嗎
專(zhuān)業(yè)律師:我認(rèn)為貴公司試用期五天沒(méi)有工資是違法的,您可以依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。你信中所說(shuō)的“試用期”為5天,應(yīng)理解為勞動(dòng)法律法規(guī)《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定:“試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同只約定試用期的,試用期不成立,試用期為勞動(dòng)合同期限p> 《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定:“勞動(dòng)者試用期工資不得低于本單位同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資的80%,不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
此外,某一職業(yè)或者崗位需要試用期的,試用期應(yīng)當(dāng)按照簽訂的勞動(dòng)合同期限約定?!秳趧?dòng)合同法》第十九條也明確規(guī)定:“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上有固定期限或者無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位和同一勞動(dòng)者只能約定一個(gè)試用期。勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,可以不約定試用期p>關(guān)于貴公司規(guī)定保安辭職時(shí)要扣除服裝折舊費(fèi)的問(wèn)題,我個(gè)人認(rèn)為服裝是公司為員工提供的福利,也是工作的需要。如果你辭職,你可以把衣服還給公司
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黑龍江東禹律師事務(wù)所成立于2002年10月,是黑龍江省司法廳批準(zhǔn)注冊(cè)的合伙制律師事務(wù)所位于北國(guó)冰城哈爾濱南崗經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),會(huì)展CBD。擁有300平方米的現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所,本著現(xiàn)代化高配置的資源配置硬件辦公設(shè)備,同時(shí)擁有一支由31名優(yōu)秀律師及行政管理人員及顧問(wèn)組成的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化律師團(tuán)隊(duì)。東禹律師以客戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn);以質(zhì)量求生存;以管理求效益;以創(chuàng)新求發(fā)展;追求個(gè)人、事務(wù)所、社會(huì)的和諧發(fā)展。 律師簡(jiǎn)介 李曉航律師,2013年考取司法資格,一次性通過(guò)司法考試取得A證。現(xiàn)任哈爾濱市仲裁法學(xué)會(huì)委員,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于黑龍江東禹律師事務(wù)所。從業(yè)以來(lái)為多家企業(yè)解決復(fù)雜疑難問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的法律服務(wù)。并且擅長(zhǎng)辦理民商事疑難案件,曾擔(dān)任某某離婚案件律師,為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大化權(quán)益取得300余萬(wàn)元財(cái)產(chǎn)。擅長(zhǎng)婚姻家庭、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、遺產(chǎn)繼承糾紛和公司、企業(yè)法律顧問(wèn)事務(wù)。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業(yè)務(wù)技能,為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大化合法權(quán)益。以己推人,把當(dāng)事人的事當(dāng)做自己的事來(lái)辦是一直秉承的信念!
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