原勞動部《國有企業(yè)工資性內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實施辦法》(勞辦發(fā)〔1995〕218號)規(guī)定:勞動和資本、會計機構(gòu)或者職工,企業(yè)會計人員不接受不真實、不合法的內(nèi)外部工資收入;對記錄不準(zhǔn)確、不完整的憑證予以退回、更正和補充
3.勞資雙方、會計機構(gòu)或勞資雙方、會計人員不得處理違反國家勞動工資、補貼、其他收入等規(guī)定的收支。檢查糾正無效的,必須由勞資雙方會計機構(gòu)或者勞資雙方會計人員書面報告上級主管單位處理。上級主管單位必須自接到勞資、會計機構(gòu)或者勞資、會計人員報告之日起一個月內(nèi)作出處理決定并承擔(dān)責(zé)任。勞資、會計機構(gòu)或者勞資、會計人員對處理結(jié)果有異議的,必須向財政、勞動和社會保障、審計機關(guān)報告,由接受報告的機構(gòu)負(fù)責(zé)處理。勞資雙方、會計機構(gòu)或者勞資雙方、會計機構(gòu)或者勞資雙方、會計人員不向上級主管單位或者財政、勞動和社會保障、審計機構(gòu)報告的,他們還負(fù)責(zé)
企業(yè)必須依照法律和國家有關(guān)規(guī)定接受勞動和社會保障、財政、審計等部門的監(jiān)督,如實提供企業(yè)工資內(nèi)外收入等有關(guān)資料,不得拒絕,隱瞞或謊報該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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