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寧波
2011年最新工資改革方案
最低工資標準計劃每兩年至少調(diào)整一次，如果出現(xiàn)無法解釋的拖欠，最高賠償額預計將翻倍p>
最近，財政部、國家稅務總局制定的個人所得稅調(diào)整方案還在“調(diào)研”中，旨在減輕普通工薪階層的稅負壓力，再討論如何提高個人所得稅起征點，如果工資不變應對變化，那么減稅就是杯水車薪，就像工人都是老爺車，價格都是頂級跑車，減稅最多就是在十字路口多裝紅綠燈？如何實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展？記者從昨天召開的市第三屆人大常委會第二十次會議上獲悉，會議將首次審議《重慶市職工權益保障條例（修訂草案）》。其中，最低工資標準有望定期調(diào)整，拖欠的工資將得到補償。會議還將對《重慶市義務教育條例（草案）》進行第二次審議。修訂草案增加了義務教育均衡發(fā)展水平，將納入政府目標考核，公辦學校不得擅自組織招生
本次會議除審議有關規(guī)定（議案）外，將持續(xù)到25日，審議《重慶市人民代表大會常務委員會主任會議關于重慶市人民代表大會常務委員會關于召開重慶市第三屆人民代表大會第四次會議的決定（草案）》的議案，但到了地方（單位）局、廠礦，一層層挑皮也沒用，到了普通職工和老百姓，還是一點點錢？局、廠、礦，經(jīng)常有壞賬，上級要查，拿出原來的工資賬，上級領導看，做好工作，按時給職工發(fā)工資，但檢查領導走后，倒霉的人還是那點工資
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