在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無固定期限勞動合同可以解除
[案例]劉先生連續(xù)在a公司工作12年。合同期滿前，他與該單位簽訂了一份無限期勞動合同。新合同簽訂后，公司的經營狀況發(fā)生了變化。在劉先生聯系另一家公司擔任總經理助理后，他通知原單位終止無期限勞動合同，并開始在新單位工作
a公司不同意劉先生的辭職，表示可以終止勞動關系，但劉先生應承擔違約責任。劉先生認為，沒有固定期限的合同是臨時合同。合同簽訂后，任何一方均可隨時終止合同關系，不承擔違約責任。
[評估與分析]勞動合同法第14條規(guī)定：“無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定的沒有明確終止期限的勞動合同?！钡谌邨l規(guī)定：“勞動者可以提前三十日書面通知用人單位終止勞動合同。勞動者可以在試用期內提前三天通知用人單位解除勞動合同。
對勞動者來說，沒有固定期限的勞動合同不是“終身合同”“，根據《勞動合同法》規(guī)定，只要勞動者提前30天書面通知用人單位，勞動合同就可以終止；但是，這并不意味著在本案中他已經成為本單位的“永久雇員”，只要劉先生提前30天履行書面通知程序，勞動合同就可以終止，不承擔違約責任
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
委托人不向行紀人支付報酬該怎樣處理
2021-02-16公證的不可撤銷的效力
2020-12-20案件駁回起訴要開庭審理嗎
2020-12-27隱名股東對公司享受什么權利
2021-03-21公司不續(xù)簽合同是否有賠償
2020-11-28滴滴順風車怎么收費
2021-01-02離婚后 夫妻債務應共同償還
2021-01-26書面贈與協議與口頭贈與協議誰的效力更大
2021-01-13沒領結婚證算事實婚姻嗎？
2021-01-18如何調查老婆出軌證據
2020-12-27追討贍養(yǎng)費可以申請先予執(zhí)行嗎
2021-03-16離職證明能少付贍養(yǎng)費嗎
2021-03-25贍養(yǎng)義務包括過世夫妻的父母嗎
2021-01-25簽訂合同認購書效力
2021-03-09集資房是什么意思
2020-12-13哺乳期終止勞動合同如何賠償
2021-03-15勞務外包和正式工待遇有差別嗎
2020-11-09拾得遺失物應當妥善保管,重大過失致其損壞要賠償嗎
2021-03-20單位沒給員工買社保發(fā)生工傷誰來賠償
2020-11-21保險合同的一般規(guī)定有哪些
2020-12-16