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簽訂無期限合同是一個鐵飯碗嗎
簽訂無期限合同是一個鐵飯碗嗎？
1。該員工自愿辭職。雙方協(xié)商解除合同。法定解除，即根據(jù)《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條的規(guī)定，企業(yè)可以解除無固定期限勞動合同。法定終止
根據(jù)《勞動合同法》第44條，有下列情形之一的，企業(yè)可以終止無固定期限勞動合同：
（1）勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇
（2）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤
（3）用人單位被依法宣告破產(chǎn)
（4）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、被撤銷或者決定提前解散
以上是相關(guān)的回答。雖然無固定期限合同說沒有就期限達(dá)成協(xié)議，但這并不意味著合同不能終止。如果員工此時違反了公司的嚴(yán)重規(guī)章制度，可直接解雇企業(yè)。如果您有其他法律問題，可以咨詢律師事務(wù)所的相關(guān)律師。com
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