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新型冠狀病毒肺炎,薪水怎么出來?

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-27 · 100人看過
<> P>新冠狀病毒肺炎新冠狀病毒肺炎工資如何發(fā)送< /P> < P>新冠肺炎期間的工資應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,因為隔離不工作也需要提供生活費,勞動者未獲得工資,可以向勞動仲裁部門申請仲裁。p> 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第48條,國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定,報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果員工因防疫需要加班,如何計算加班工資

如果員工因防疫需要加班,按照《勞動法》明確規(guī)定的三種加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費,《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;(二)如果工人被安排在休息日工作,且無法安排補假,則其工資應(yīng)不低于其工資的200%

(3)如果工人被安排在法定假日工作,其工資應(yīng)不低于其工資的300%。在新冠狀病毒肺炎期間,公司應(yīng)遵照人事部和社會事務(wù)部的相關(guān)政策向員工支付工資。如果公司經(jīng)營困難,可適當(dāng)推遲工資。在美國,該公司沒有按照規(guī)定支付工資。p>

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執(zhí)業(yè)證號:

11301201710707413

河北盈華律師事務(wù)所

簡介:

高潤寧律師2015年加入河北某知名律師事務(wù)所,后于2017年10月轉(zhuǎn)入河北盈華律師事務(wù)所。從業(yè)以來,獨立或參與辦理了大量的案件,涉及領(lǐng)域廣泛,包括婚姻家庭、合同糾紛、損害賠償、交通事故、勞動爭議等訴訟與非訴訟實務(wù),從中積累了豐富的辦案經(jīng)驗,訴訟技巧也更上一層樓。深厚的理論知識,配合靈活的訴訟技巧,讓其在辦理各類案件中得心應(yīng)手,游刃有余。高潤寧律師以扎實的法律專業(yè)知識及高度的責(zé)任心,真正做到“受人之托,忠人之事”。能根據(jù)案件的具體情況提出可行性的解決方案,為當(dāng)事人爭取權(quán)益,并得到當(dāng)事人的一致好評。高潤寧律師以公平、公正、公道;專注、專業(yè)、專心為其座右銘。且積極、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的辦案風(fēng)格,使其能夠竭盡全力地為當(dāng)事人提供專業(yè)高效的法律服務(wù)。

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