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寧波
如果您遇到惡意欠薪怎么辦
惡意欠薪的發(fā)生往往伴隨著欠薪者隱瞞財(cái)產(chǎn)或故意不支付的行為。沒(méi)有調(diào)查權(quán)的行政機(jī)關(guān)和工作人員提供證據(jù)是完全不現(xiàn)實(shí)的。惡意扣押工資予以處罰后，取證責(zé)任由公安部門(mén)承擔(dān)，公安部門(mén)有權(quán)進(jìn)行調(diào)查。接下來(lái)，小編會(huì)給你一些建議，如何在不起訴的情況下收回你的工資
工人索要工資有五種方式：
首先，通過(guò)工會(huì)和雇主協(xié)商解決
其次，您可以向勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察部門(mén)投訴并報(bào)告，勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察部門(mén)將責(zé)令用人單位解決
第三，爭(zhēng)議可以通過(guò)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁和調(diào)解解決；四是可以向人民法院提起訴訟;；第五，借助社會(huì)和媒體的力量
如果農(nóng)民工想要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟，他們應(yīng)該提交與雇主勞動(dòng)關(guān)系的所有相關(guān)證據(jù)
證據(jù)包括：
勞動(dòng)合同、工作許可證（工作證、品牌、出入證等），工資單等收入證明、考勤表或簽到表等工作證明、派遣單等，可以證明與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系、收入、工作時(shí)間等相關(guān)證據(jù)。因此，工人必須注意在平時(shí)固定和保存相關(guān)證據(jù)
以上是這方面的法律知識(shí)。我希望它能對(duì)你有所幫助。如果您不幸遇到一些困難的法律問(wèn)題，并且您有任命律師的想法，我們網(wǎng)站上有許多律師可以為您提供服務(wù)，我們還支持在線指定區(qū)域選擇律師，我們都有相關(guān)律師的詳細(xì)信息
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