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寧波
公司倒閉賠償金怎么計(jì)算
本文以問答的形式解答關(guān)于公司倒閉賠償金怎樣計(jì)算的問題，一般來說，公司倒閉后員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限所計(jì)算，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀以下文章。
公司倒閉賠償金怎么計(jì)算
網(wǎng)友提問：
本人在此公司一直工作5年，期間有過許多次公司快要倒閉的現(xiàn)象。今年，公司終于倒閉了，但是我想知道因?yàn)樯磉呌泻芏嗯笥讯颊f有一項(xiàng)是公司所需向我們支付的賠償金，那么這筆賠償金應(yīng)該如何計(jì)算呢?
律師解答：
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以應(yīng)發(fā)工資為計(jì)算基數(shù)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。(用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情況下)。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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