在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同丟了公司不補辦怎么辦？
用人單位在雇傭員工時，建立事實上的勞動關系，是必須要簽訂勞動合同的。勞動合同是用人單位和勞動者關于勞動內容、勞動職位達成的一致協(xié)議，對雙方的權益都起著保障作用。一般來說勞動合同一式三份，那么如果員工勞動合同丟了公司不補辦怎么辦?勞動合同可以補辦嗎?
勞動合同丟了公司不補辦怎么辦?
是可以補簽的。
一、一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復印他們保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。
二、法律依據《中華人民共和國勞動》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
三、《勞動合同法》 規(guī)定
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下：
1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料;
2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明;
3，公司給勞動者的制度依據，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等;
4，公司正式員工或領導與勞動者交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等;
5，勞動者可以嘗試與公司主管領導對話，然后錄音，并將領導的名字在錄音材料里面體現，否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認錄音材料的真實性;
6，勞動者可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明勞動者在公司上班。
7，其他能與公司有關的材料(工作署名的文件)，均可作為證據使用。
如果勞動者一方丟失勞動合同，時可以進行補辦的。具體的補辦方法是使用用人單位留存的勞動合同進行復制，同時加蓋公司的有效印章，勞動者重新簽字，并注明復制來源，該勞動合同即可生效，勞動者可重新持有該份勞動合同。
簽訂無固定期限勞動合同的好處與壞處
解除勞動合同補償金最高是多少
沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同不兌現可廢除嗎
2020-11-28值班律師收費嗎
2021-01-24如果交通事故肇事逃逸需要拘留嗎
2021-03-26行政處罰作出后未送達生效嗎
2020-12-26訴訟離婚缺席判決會判離婚嗎
2020-12-19信用卡逾期不還會怎樣
2021-01-10入職時信息欺瞞可以不發(fā)工資嗎
2021-01-2560歲員工為什么要簽勞務合同
2021-01-04勞動合同是實習期過后簽的嗎
2020-11-162020員工勸退賠償標準是怎么規(guī)定的
2020-12-04保險公司償付能力包括哪些
2021-02-02怎樣為車輛買保險
2020-12-07保險欺詐可以行政仲裁嗎
2020-11-07保險合同變更的要件有哪些
2021-01-03案例 旅游安全事故應明確旅行社責任險理賠范圍
2020-11-15什么是無過失責任險
2021-02-14購買車險中商業(yè)車險怎么計算
2020-12-05保險合同理賠的基本原則是什么
2020-12-19保險受益權的前沿案例問題研究
2020-11-10平安保險雇主責任保險
2021-01-11