辭退了不發(fā)工資嗎
勞動(dòng)者辭職,用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者的全部工資。
如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,如果員工在辭職之后,公司不發(fā)放工資的話,公司是違反國(guó)家規(guī)定的,我們可以在相關(guān)的部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并且如果是公司將我們辭退的,也需要發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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