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禁止童工屬于什么保護(hù)

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-11 · 320人看過

禁止童工如何保護(hù)

為保護(hù)未成年人的身心健康,國務(wù)院令第364號公布了《禁止使用童工規(guī)定》,禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定,包括國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶在內(nèi)的用人單位,均不得招用不滿16周歲的未成年人,也就是童工;同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè),禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。不滿16周歲的未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人有義務(wù)保障其不被用人單位非法招用。

使用童工有哪些處罰

1、用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和住宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

2、單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,并由勞動保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。

3、用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料,或者偽造錄用登記材料的,由勞動保障行政部門處1萬元的罰款。

4、無營業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或介紹童工就業(yè)的,依照本條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第3項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)加一倍罰款,該非法單位由有關(guān)的行政主管部門予以取締。

5、童工患病或者受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。

童工傷殘或者死亡的,用人單位由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分;用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償,賠償金額按照國家工傷保險的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

6、拐騙童工,強(qiáng)迫童工勞動,使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動,使用不滿14周歲的童工,或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的,依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強(qiáng)迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。

7、國家行政機(jī)關(guān)工作人員有下列行為之一的,依法給予記大過或者降級的行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予撤職或者開除的行政處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法關(guān)于濫用職權(quán)罪、玩忽職守或者其他罪的規(guī)定。

既不要童工也不要貧困

如果讓孩子在打工受苦和回家受窮中只能二選一,那倒真需要“兩害相權(quán)取其輕”。問題是,憑什么要二選一呢?以今日中國之財(cái)政實(shí)力,完全可以既打擊童工也打擊貧窮,兩手抓,兩手都可以硬。

一方面,落后地區(qū)應(yīng)該把財(cái)政向教育傾斜,不要再腐敗浪費(fèi),保障孩子接受教育;另一方面,發(fā)達(dá)地區(qū)應(yīng)該敞開懷抱,不要再驅(qū)逐移民,保障農(nóng)民工家庭在城市安居。做到這兩方面,何愁童工問題及其背后的貧困問題不解決?

可如今,落后地區(qū)還在粉飾成績,喜德縣在夸耀自己扶貧成績的新聞稿《喜德:住上好房子過上好日子》中聲稱“適齡兒童基本上沒有因?yàn)樨毨Ф氩涣藢W(xué)”,看統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)學(xué)齡兒童入學(xué)率也是100%。而發(fā)達(dá)地區(qū)仍舊希望接納勞動力卻不希望接納勞動力的家庭,對城市新移民“犁庭掃穴”之事干了不少。

在面對童工問題時,輸出地和輸入地互相踢皮球。2008年類似的童工問題被曝光,涼山方面表示“涼山十分重視民族教育工作,最重要的是東莞企業(yè)非法使用童工,把黑手伸向我州的未成年人”;而東莞方面表示“未發(fā)現(xiàn)被拐帶現(xiàn)象,將幫助涼山當(dāng)?shù)氐氖W(xué)兒童重返學(xué)?!?。這樣的踢皮球現(xiàn)象在本次事件中也初露端倪。

曝光童工可以讓人們注意到我們國家還有這樣的“丑聞”發(fā)生,這就是曝光的積極意義。

真正需要檢討的,是曝光引發(fā)的兩種輿論。一種輿論以人民日報官方微博為代表,發(fā)起“拒絕招用童工”的“微倡議”,強(qiáng)調(diào)法律對雇傭童工的禁止。這種輿論的問題在于,只強(qiáng)調(diào)對雇傭童工的打擊而沒有提怎么解決貧困問題,客觀上可能會造成讓童工處境更糟的后果。

另一種輿論是以前述胡*之為代表,將曝光的媒體說成“真惡人”,這實(shí)際上是過分強(qiáng)調(diào)“兩害相權(quán)取其輕”,以至于連童工問題和貧困問題這“兩害”的責(zé)任人都放過了,只記得所謂破壞了“兩害相權(quán)取其輕”的媒體的“惡”。

我們知道了,禁止使用童工是屬于未成年人的保護(hù),因?yàn)槲闯赡耆说纳眢w和心理發(fā)育還不能承受打工掙錢所帶來的后果,所以未成年人應(yīng)該在學(xué)校里接受教育和學(xué)習(xí)知識。了解更多的法律知識請上律霸網(wǎng)進(jìn)行專業(yè)的咨詢。

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