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畢業(yè)生就業(yè)維權(quán)的現(xiàn)狀是怎樣的

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-11 · 945人看過(guò)

畢業(yè)生就業(yè)維權(quán)的現(xiàn)狀是怎樣的

畢業(yè)生在求職擇業(yè)及上崗成為新職業(yè)者的過(guò)程中,依法享有不容侵犯的就業(yè)權(quán)益。但是在現(xiàn)實(shí)中,畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益經(jīng)常受到有意或無(wú)意的侵犯,既損害了畢業(yè)生的利益,挫傷了畢業(yè)生服務(wù)社會(huì)的積極性,也影響了畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展前程。因此,大學(xué)生在求職與見習(xí)的過(guò)程中,應(yīng)該時(shí)刻注意對(duì)自身合法權(quán)益的維護(hù),以便能夠順利擇業(yè),愉悅上崗,并在將來(lái)的事業(yè)上有所建樹。

畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益保護(hù)主要分兩個(gè)階段:一個(gè)是求職擇業(yè)過(guò)程中(即首次就業(yè))的權(quán)益保護(hù),另一個(gè)是就業(yè)上崗后(即勞動(dòng)關(guān)系)的權(quán)益保護(hù)。

不同階段的權(quán)益保護(hù)有著不同的側(cè)重內(nèi)容:前者主要集中在就業(yè)協(xié)議的簽訂、試用期的糾紛方面,后者主要集中在勞動(dòng)合同的履行方面。

首次就業(yè)維權(quán)建議

畢業(yè)生在首次就業(yè)過(guò)程中,一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦,了解和掌握就業(yè)方面的知識(shí)和政策,并嚴(yán)格按照程序辦事,使自己的合法權(quán)益能得到充分的保障而不致輕易受到侵害。

(一)端正求職心態(tài)

畢業(yè)生求職時(shí),往往會(huì)出現(xiàn)焦急、浮躁和盲目的心態(tài),直接影響了他們?cè)诰S護(hù)合法權(quán)益方面的態(tài)度和表現(xiàn):或?yàn)椴幌笕?;或不敢再“斤斤?jì)較”;或被花言巧語(yǔ)誘騙而輕信對(duì)方。雖然不是“一次就業(yè)定終身”,但如果首次就業(yè)就令權(quán)益和身心都受到傷害,則必然會(huì)給自己未來(lái)的發(fā)展帶來(lái)不小的負(fù)面影響。

(二)掌握政策,學(xué)習(xí)法律

在求職、擇業(yè)、簽約之前,一定要全面了解和掌握畢業(yè)生就業(yè)政策,做好相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)儲(chǔ)備。如此,才能在應(yīng)聘和簽約時(shí)保持思路清楚和條理明晰,及早識(shí)破不法單位故意設(shè)下的陷阱;如此,才能懂得如何通過(guò)合法的途徑和手段解決就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,最大限度地保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

(三)全面了解用人單位

畢業(yè)生享有全面、真實(shí)了解用人單位的知情權(quán)。簽約前,畢業(yè)生應(yīng)該盡量多方面打聽、了解用人單位的運(yùn)作狀況、招聘信譽(yù)、用人意圖、崗位職責(zé)以及企業(yè)文化等情況。

如果有可能,最好去實(shí)地考察工作環(huán)境,尤其是頗為陌生的單位,未雨綢繆地將未來(lái)實(shí)際就業(yè)中權(quán)益受侵害的可能性降至最低。

(四)慎重簽訂協(xié)議

在與用人單位簽約時(shí),落筆要慎重,仔細(xì)研究就業(yè)協(xié)議書及其補(bǔ)充協(xié)議中的條款,確認(rèn)合理合法后再簽字;重點(diǎn)注意試用期及違約條款的約定;盡量不要在協(xié)議書中留下空白條款;對(duì)用人單位的口頭承諾要盡可能在補(bǔ)充協(xié)議中予以書面注明,并明確將來(lái)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)此予以確認(rèn)。

(五)敢于據(jù)“法”力爭(zhēng)

如果在求職應(yīng)聘和簽訂協(xié)議的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有權(quán)益受侵害的不公平現(xiàn)象,不要害怕失去就業(yè)機(jī)會(huì)而忍氣吞聲,要學(xué)會(huì)積極運(yùn)用法律的武器,力爭(zhēng)自己的合法權(quán)益。缺乏誠(chéng)信、用心不軌的用人單位不去也罷,否則將來(lái)吃虧的還是畢業(yè)生自己。加強(qiáng)自身的維權(quán)意識(shí),是阻止侵犯畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的現(xiàn)象泛濫的根本途徑。

(六)借鑒專家意見

如果在首次就業(yè)的過(guò)程中遇到疑惑和困難,要及時(shí)咨詢有關(guān)專家、老師和家長(zhǎng)。畢竟大學(xué)生在社會(huì)閱歷方面還是一片空白,而法律專家的專業(yè)視角、學(xué)校老師的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)不啻為莫大的幫助。此外,往屆校友在就業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),也是可供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)維權(quán)參考的一筆寶貴財(cái)富。

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