企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生有什么補(bǔ)助？

一、海南省

小型微型企業(yè)招用具有本省戶籍的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(不含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派至用工單位的畢業(yè)生)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策暫定執(zhí)行至2015年底。對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)后3年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的，畢業(yè)生可納入職業(yè)培訓(xùn)的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象范圍，具體補(bǔ)貼辦法參照就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用小額擔(dān)保貸款政策規(guī)定的高校畢業(yè)生及其他人員，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%)以上，并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，由經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)合理確定企業(yè)小額擔(dān)保貸款額度，最高不超過(guò)人民幣200萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)2年，財(cái)政部門按中國(guó)人民銀行公布的同期限貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息，貼息資金由中央和地方財(cái)政各負(fù)擔(dān)一半。

二、蘇州市

小微企業(yè)新招用畢業(yè)后一年內(nèi)的離校未就業(yè)蘇州籍高校畢業(yè)生且繳納社保滿6個(gè)月的，按每吸納一人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，且與企業(yè)招用應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生1萬(wàn)元一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼不重復(fù)享受(以上三項(xiàng)政策的執(zhí)行期限均至2015年年底)。對(duì)當(dāng)年吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的科技型小型微型企業(yè)和勞動(dòng)密集型小企業(yè)，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可根據(jù)其實(shí)際吸納人數(shù)，按每人不超過(guò)10萬(wàn)元、期限不超過(guò)2年、最高不超過(guò)200萬(wàn)元額度發(fā)放小額擔(dān)保貸款，并由同級(jí)財(cái)政給予50%的貼息。

三、湖州市

小微企業(yè)招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%以上(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)10%以上)，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按每人不超過(guò)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放小額擔(dān)保貸款，貸款總額不超過(guò)300萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)3年，其中，對(duì)入駐科技孵化器的小微企業(yè)實(shí)行全額貼息，對(duì)其他企業(yè)實(shí)行50%貼息。

綜上所述，企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生政府給予補(bǔ)助，往往只是給予小型微型企業(yè)補(bǔ)助，具體的補(bǔ)助政策和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)地方不盡相同，當(dāng)?shù)卣畷?huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定相關(guān)政策。建議有條件的企業(yè)盡量多招收一些應(yīng)屆畢業(yè)生，并根據(jù)當(dāng)?shù)卣呱暾?qǐng)補(bǔ)助。

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